S

Responsable des services techniques (h/f)

COMMUNE DE SAINTE HELENE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juillet 2026Date limite : 8 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINTE HELENE
Lieu de travail
Sainte-Hélène (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
8 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La commune de SAINTE HELENE (1344 habitants) recrute, dans l’esprit d'un service public de proximité, du renforcement des équipes et dans une relation d'interface avec les élus, son responsable des services techniques.

Dans un cadre agréable, entre Lorient et Auray, la commune se trouve dans une dynamique de développement et bénéficie d’une vie associative et évènementielle riche.

Les missions principales du poste sont :

  • assurer le pilotage et la coordination du service technique
  • participer à la réalisation des travaux

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Profil recherché

SAVOIRS / CONNAISSANCES

  • Connaissances générales dans les domaines techniques (TP, Voirie, Bâtiment, Environnement, …)
  • Connaissance des matériaux et du matériel technique
  • Maîtrise du fonctionnement des collectivités
  • Maîtrise des techniques de management

SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Compétences techniques
  • Concevoir et assurer la planification de travaux
  • Préparer et gérer des plannings
  • Anticiper et respecter des délais
  • Assurer la circulation de l’information
  • Être force de proposition

SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES

  • Autonomie dans le travail au quotidien
  • Sens de l’organisation, gestion d’équipe
  • Sens de la communication et du service public
  • Pragmatisme et réactivité

NIVEAU DE FORMATION REQUIS

Habilitations et permis de conduire en cours de validité

Diplôme ou formation technique

Contact et modalités de candidature

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