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D

Responsable des services techniques (h/f)

MAIRIE DE DIVION

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE DIVION
Lieu de travail
1 rue pasteur, Divion (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
24 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Descriptif de l'emploi

La mairie de DIVION recrute un(e) Directeur(trice) des Services Techniques pour piloter et coordonner les projets structurants du territoire communal.

Véritable bras droit de la Direction Générale des Services et interlocuteur privilégié des élus, vous disposez d’une vision stratégique du développement communal tout en étant capable d’intervenir de manière opérationnelle sur les problématiques techniques du quotidien.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer des équipes, à gérer des projets complexes et à accompagner les transitions écologiques et urbaines.

Dans l’exercice de vos fonctions, vous serez appuyé(e) par une assistante des services techniques, trois encadrants de proximité (voirie, bâtiment et cadre de vie) ainsi qu’une responsable service urbanisme, vous permettant d’assurer un pilotage efficace et structuré des activités du service.

Profil recherché

Compétences requises

  • Bonne maîtrise des politiques publiques locales et du fonctionnement d’une commune
  • Connaissances solides en urbanisme, bâtiment, voirie et réseaux
  • Maîtrise du cadre réglementaire (urbanisme, marchés publics, sécurité)
  • Compétences en gestion budgétaire et financière publique
  • Capacité à piloter des projets et à prioriser les interventions
  • Maîtrise des outils techniques et numériques (SIG, logiciels métiers)
  • Compétences managériales confirmées

Savoir-faire

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’aménagement à l’échelle communale
  • Organiser et superviser les chantiers et interventions techniques
  • Diagnostiquer les besoins du territoire et du patrimoine communal
  • Arbitrer des choix techniques et budgétaires
  • Encadrer, coordonner et mobiliser les équipes
  • Gérer les relations avec les entreprises et prestataires
  • Assurer le suivi et l’évaluation des projets

Savoir-être

  • Sens du service public et de l’intérêt général
  • Proximité avec le terrain et réactivité
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Bon relationnel avec les élus, les agents et les administrés
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Capacité d’adaptation

Diplôme

  • Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en urbanisme, aménagement, génie civil ou techniques territoriales
  • Concours de la fonction publique territoriale (catégorie A ou B selon profil) apprécié
  • Expérience en collectivité territoriale souhaitée

Contact et modalités de candidature

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