Responsable des services techniques (h/f)

Management et coordination des services techniques

• Encadrer, animer et coordonner les équipes techniques municipales.
• Organiser et planifier les travaux réalisés en régie.
• Élaborer les plannings de travail, gérer les absences et les congés.
• Assurer le suivi de l'activité du service et rendre compte à la hiérarchie.
• Réaliser ou participer aux entretiens professionnels.
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
• Mobiliser les agents autour des objectifs du service.

Pilotage des interventions techniques

• Planifier les travaux d'entretien, de maintenance et d'exploitation.
• Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés par les équipes ou les entreprises.
• Analyser les besoins techniques de la collectivité.
• Organiser et superviser les chantiers.
• Participer à l'étude des devis et à la consultation des prestataires.
• Attester du service fait.

Gestion du patrimoine communal

• Assurer le suivi de l'entretien des bâtiments communaux.
• Organiser la maintenance préventive et curative des équipements et matériels.
• Assurer le suivi du parc de véhicules et d'engins.
• Mettre en place et suivre les carnets de maintenance.
• Structurer et suivre les outils de gestion du patrimoine communal.
• Organiser la gestion des stocks et des approvisionnements.

Participation aux projets de la collectivité

• Participer aux réunions de préparation et de suivi des projets structurants.
• Apporter une expertise technique auprès de la direction et des élus.
• Être force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement des services et la maîtrise des dépenses.

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation technique de niveau Bac à Bac +2 minimum dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, de la maintenance ou de l'aménagement.
• Expérience significative exigée sur un poste similaire.
• Expérience en management d'équipes techniques indispensable.
• Expérience en collectivité territoriale fortement appréciée.
• Permis B obligatoire.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des techniques du bâtiment, de la voirie, des espaces verts et de la maintenance.
• Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à analyser, organiser et superviser des chantiers.
• Capacité à suivre des marchés, devis et prestations d'entreprises.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Compétences managériales

• Capacité à encadrer et fédérer une équipe.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Aptitude à prendre des décisions et à les faire appliquer.
• Capacité à déléguer et contrôler.
• Qualités rédactionnelles et de reporting.

Savoir-être

• Autonomie.
• Rigueur.
• Réactivité.
• Sens du service public.
• Esprit d'initiative.
• Force de proposition.
• Qualités relationnelles.
• Sens du travail en équipe.

• SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
• connaissances fondamentales techniques et

réglementaires en matière de bâtiment,

espaces verts, voirie, propreté urbaine,

éclairage public, urbanisme, développement

durable, gestion des déchets, cimetières ;

• méthodes d'analyse et de diagnostic ;
• stratégie patrimoniale.
• SAVOIRS GÉNÉRAUX :
• enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,

financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.