RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

La Commune de Brem-sur-Mer recherche son Responsable du Service Technique

Brem-sur-Mer est une commune touristique littorale d’environ 3 000 habitants située entre les Sables d'Olonne et Saint Gilles Croix de Vie, membre de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Gilles Croix de Vie.

Cette commune active et dynamique, est dotée de nombreuses infrastructures nécessaire aux activités annuelles et estivales destinées à l’ensembles de la population (Ecoles, stade, salle des fêtes et salle des sports, mairie, commerces, logements saisonniers, halle ouverte, marchés, etc).

La commune dispose d’un service technique composé d’agents spécialisés en voirie-bâtiments et de jardiniers afin de faciliter la mise en œuvre des nombreux projets en cours et à venir. En effet, les élus ont engagé des réflexions sur l’aménagement du centre-bourg et souhaitent développer des infrastructures pour faciliter le déplacement de la population locale ainsi que des touristes. A cela s’ajoute les entretiens courants de la voirie, des chemins, des bâtiments, des espaces publics, etc

La transversalité entre les services espaces verts et voirie/bâtiments est une priorité des élus et de la direction générale, aussi les équipes sont régulièrement sollicitées pour des travaux collectifs et collaboratifs tout comme la mutualisation avec d’autres partenaires.

La collectivité recherche un responsable des services techniques pour assurer les missions de coordination et d’animation du service technique et la gestion de l’équipe d’agents du Centre Technique Municipal. Ce recrutement intervient dans le cadre d’une réorganisation suite à un audit réalisé au sein du service.

Vous êtes fait pour ce poste si :

o Vous avez déjà une expérience dans le Bâtiment, les Travaux Publics et/ou l’aménagement des espaces publics ;

o Vous avez idéalement des connaissances dans le fonctionnement d’une collectivité, de la réglementation et des marchés publics ;

o Vous êtes à l’aise dans la planification des interventions, l’organisation, l’anticipation des chantiers et la communication régulière auprès de direction et votre équipe ;

o Vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en management et vous avez plaisir à travailler en équipe ;

o Vous disposez de compétences pour un management par projets et par objectifs ;

o Vous avez des aptitudes pour disposer d’un regard financier sur les travaux engagés ou à venir, et pour pouvoir les analyser ;

o Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, outil de planification, etc.) ;

o Vous êtes à l’aise dans la relation, aussi bien avec vos équipes qu’avec votre direction et les élus, permettant ainsi de pérenniser la relation malgré les aléas et imprévus ;

o Surtout, vous êtes à la recherche d’un nouveau projet et souhaitez-vous investir dans la vie d’une commune en contribuant avec tout un collectif à l’amélioration du cadre de vie de nos administrés ;

o Vous êtes une personne engagée, autonome, avec une vraie capacité à prendre des initiatives et à trouver des solutions et à rendre compte.

Conditions d’emploi :

• Travail en intérieur/extérieur
• Port des équipements de protection individuelle
• Disponibilité sur des soirs et sur des horaires décalés (notamment sur la saison estivale)
• Collectivité adhérente au FDAS et au CNAS
• Poste à temps complet
• Horaires de travail : 37.50h
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP et NBI)
• Permis B exigé
• Disposer des certificats d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité R 372 (tracteurs et petits engins de chantiers mobiles) serait apprécié
• Participation employeur au risque Prévoyance (pour la Santé sous réserve d’un contrat de mutuelle labellisé)
• Voiture de service pour les déplacements professionnels.