B

Responsable des services techniques (h/f)

BAUME LES DAMES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BAUME LES DAMES
Lieu de travail
3 rue de la République - BP 42009, Baume-les-Dames (Doubs (25))
Département / Région
Doubs (25) — Bourgogne-Franche-Comté
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

  • Diriger et coordonner les actions des services techniques
  • Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
  • Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques

Missions et conditions d'exercice

Diriger et coordonner les actions des services techniques

  • Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement
  • Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
  • Gérer les absences et les congés
  • Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service
  • Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
  • Sensibiliser les agents aux règles d’hygiène et de sécurité
  • Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité
  • Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures
  • Contrôler les factures
  • Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique

Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules

  • Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opération de maintenance, vérifications, …)
  • Mettre en place et assurer le suivi de fiches d’intervention pour toute personne utilisant les locaux publics
  • Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules
  • Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements

Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques

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Profil recherché

Compétences expertise-métier requises :

  • Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la commune
  • Comprendre les principes de base de la gestion budgétaires et des dépenses publiques
  • Savoir organiser son temps et travailler en équipe
  • Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service
  • Connaître les techniques dans le bâtiment second œuvre
  • Connaître l’utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes…)
  • Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
  • Maîtriser les règles de signalisation de chantier
  • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents
  • Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des individus

Compétences managériales requises :

  • Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
  • Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage
  • Savoir réagir en situation de conflit

Compétences transversales requises :

  • Avoir le sens de l’intérêt général et du service public
  • Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
  • Être rigoureux, organisé et méthodique
  • Être réactif et disponible
  • Être sérieux et efficace
  • Respecter les délais

Contact et modalités de candidature

CV et Lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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