Responsable des Services techniques municipaux

Mairie de Toury

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 2 octobre 2026Date limite : 1 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Toury

Lieu de travail

5 Place Suger, Toury (Eure-et-Loir (28))

Département / Région

Eure-et-Loir (28) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

1 novembre 2026

Date de prise de poste

2 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Technicien Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers Responsable propreté des espaces publics Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Commune de Toury (Eure-et-Loir, 28), 2650 habitants, commune à 2 fleurs et labelisée "Petite Ville de demain", située à 25 min au Nord de la Métropole d'Orléans et à 40 minutes Sud-Est de l'Agglomération de Chartres et au sein de la Communauté de Communes Coeur de Beauce (CCCB), RECRUTE à compter du 01/09/2024 un RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES h/f à temps complets.

GRADES OUVERTES AU RECRUTEMENT :

Technicien (B)
Agent de maitrise (C)
Agent de maîtrise principal (C)
Adjoint technique principal 1ère classe (C)

Mode de recrutement : Titulaire, lauréat d'un concours ou CDD de droit public

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Profil recherché

Expérience d'encadrement d'équipe de 3 ans minimum / Sens du travail en équipe et de l'organisation
Diplôme(s) minimum de niveau IV dans les domaines techniques exigés et/ou expérience de terrain significative
Conduite de véhicules (notamment tracteur, remorques)
Habilitation électrique souhaitée;
Connaissance des règles relatives aux établissements recevant du public (ERP);
Connaissances des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance de l'environnement territorial et des principes de base de la commande publique;
Connaissance des outils bureautiques (word, excel, powerpoint)
Capacité d'analyse et être force de proposition
Savoir définir un besoin, démarcher, négocier
Adopter le juste positionnement professionnel;
Etre capable de faire preuve d'initiative
Etre diplomate et faire preuve de neutralité
Respecter (et faire respecter) la hiérarchie et son devoir de réserve