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M

RESPONSABLE DOMANIAL ET PATRIMONIAL - CENTRE D'EXPLOITATION DE MATOUR -

Conseil Départemental de Saône et Loire

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 mai 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Saône et Loire
Lieu de travail
Rue de la Croix Mission, Matour (Saône-et-Loire (71))
Département / Région
Saône-et-Loire (71) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Contexte

Le Département de Saône-et-Loire mène une politique routière qui vise à répondre à 4 défis :

1. maintenir la qualité du réseau routier départemental et assurer la sécurité de ses usagers (budget de 35 millions d'euros pour les travaux et l'entretien) ;

2. adapter les pratiques et politiques aux enjeux du dérèglement climatique et de la préservation de la biodiversité (développer les mobilités douces du quotidien et pour le tourisme, utiliser des techniques plus vertueuses en matière d'empreinte carbone, fauchage responsable, etc…) ;

3. innover et expérimenter ;

4. informer et communiquer auprès des élus, du grand public et des usagers de la route de manière réactive et adaptée.

Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 255 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.

Le STA du Mâconnais gère 1 045 km de réseau routier dont 71 km de voies vertes. Il dispose de 5 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son territoire.

Le centre d'exploitation de Matour assure les missions sur 200 km de routes départementales grâce à une équipe de 7 agents sous la responsabilité d'un chef de centre aidé d'un responsable Domanial et Patrimonial.

Profil recherché

Connaître les fondamentaux de la gestion du domaine public ainsi que les techniques principales de l’entretien routier et des ouvrages d’art ;

Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différentes unités du STA ;

Savoir rendre compte et alerter,

Savoir rédiger un rapport ou un avis motivé ;

Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution ;

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et internet) ;

Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).

Contact et modalités de candidature

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