Blason de Vannes

RESPONSABLE DU CENTRE D’INTERPRETATION DE L’ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE DE LIMUR

GOLFE DU MORBIHAN CA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 octobre 2026Date limite : 1 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GOLFE DU MORBIHAN CA
Lieu de travail
31 Rue Adolphe Thiers, Vannes (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
1 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Rédacteur principal de 1ère classe Attaché de conservation du patrimoine Attaché principal de conservation du patrimoine Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement touristique Responsable du service population
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737 €
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172 €

Descriptif de l'emploi

Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.

Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Pays d’art et d’histoire et dans le respect des objectifs et du plan d’actions définis par la Convention Pays d’art et d’histoire, le Responsable du Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine (CIAP) de Limur est en charge de l’exploitation et du développement de l’équipement.

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Profil recherché

Profil :

  • Formation supérieure en métiers du patrimoine et/ou du tourisme
  • Avoir une bonne culture générale
  • Intérêt pour la médiation culturelle et goût du contact avec le public
  • Capacité à manager une équipe
  • Connaissance de l’environnement des collectivités
  • Connaissance des marchés publics et des règles de la commande publique

Qualités :

  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Organisation et rigueur
  • Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
  • Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs
  • Polyvalence

Cadre statutaire : Catégories B et A

Grades : Rédacteur principal de 2ème et 1ère classe –Attaché – Attaché principal - Assistant de conservation principal de 2ème et 1ère classe – Attaché de conservation du patrimoine – Attaché principal de conservation du patrimoine

Nature du contrat : Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (possibilité de renouvellement)

Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable

Poste à pourvoir : 01/01/2027

Contact et modalités de candidature

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