Blason de Nevers

Responsable du Centre de Santé Sexuelle et des Sages-Femmes de Protection Maternelle et Infantile (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Lieu de travail
Nevers (Nièvre (58))
Département / Région
Nièvre (58) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
19 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Sage-femme de classe normale Sage-femme hors classe
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice de santé
Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Descriptif de l'emploi

Missions principales du poste :

  • Participation à la promotion de la santé maternelle et infantile et la santé publique prévention dans le cadre du fonctionnement du CSS (Centre de Santé Sexuelle) : consultations en gynécologie et obstétrique pour toutes les patientes et en particulier pour les mineures.
  • Représentation du Conseil départemental au niveau des instances départementales, régionales et nationales (Centre de Santé Sexuelle)
  • Encadrement hiérarchique et coordination des sages-femmes et de l’équipe Médico sociale du centre de santé sexuelle

En l'absence du médecin Directeur du CSS, vous dirigez l'unité Centre de Santé Sexuelle (gestions administrative et financière) : budget établi en lien avec la rédactrice

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Profil recherché

Connaissances théoriques et savoirs faire :

  • Aptitude confirmée au management d'équipe
  • Formation médicale continue en lien avec le métier de sage-femme et l'évolution des compétences
  • Très bonnes connaissances en périnatalité et santé génésique des femmes (sexualité, prévention, contraception, addictions, IST...)
  • Maîtrise des techniques d'animation et de conduites de projets
  • Aptitude à travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale

**

Savoir être / posture professionnelle :

  • Confidentialité et respect du secret médical et de l'éthique
  • Rigueur
  • Écoute bienveillante du patient
  • Disponibilité
  • Veiller au bien être au travail de chacun des agents

Contact et modalités de candidature

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