Blason de Rognac

Responsable du Centre Technique Municipal (CTM)

COMMUNE DE ROGNAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 avril 2026Date limite : 27 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ROGNAC
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de ville, Rognac (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
27 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable des services techniques
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Le rôle de manager ou manageuse du responsable ou de la responsable du centre technique municipal est incontestable.

Avec les compétences techniques et environnementales, le responsable ou la responsable du centre technique municipal doit posséder les outils juridiques, financiers, organisationnels et de contrôle d'activités indispensables à l'exercice de ses fonctions dans le respect du développement durable.

Les méthodes pédagogiques utilisées dans cet itinéraire favorisant les échanges d'expérience et la création d'un réseau lui permettront également d'améliorer son efficacité en le sortant de son isolement.

Porteur de la politique municipale au sein de la direction des services techniques, elle est force de proposition dans l’aménagement et le développement du territoire et dans la mise en œuvre de la gestion urbaine de proximité.

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Profil recherché

Le métier de responsable du centre technique municipal recouvre un champ étendu de compétences qui exigent des connaissances en matière technique, juridique, budgétaire, management et de portage de projet dans un environnement complexe et exigeant en matière de normes et d'impératifs.

  • Méthodes et outils du management par projets et objectifs :

Outils de pilotage opérationnel des activités, Techniques d'animation, Techniques de résolution de conflits et de médiation.

  • Connaissance des outils comptables et de gestion - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique) :

Méthodologies et outils d'analyse des coûts, Procédures d'attribution et arbitrage budgétaire, Principes de représentation graphique de données chiffrées, Outils bureautiques.

  • Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités.
  • Méthodologies d'analyse et de diagnostic – Techniques et outils de planification :

Méthodologies d'ingénierie d'opération, Techniques d'ingénierie bâtiment gros œuvre, Techniques d'ingénierie bâtiment second œuvre, Notions générales des techniques génie civil et constructions métalliques, Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO).

  • Modalités d'application du Code des marchés publics : Procédures d'appels d'offres et d'achat public, Procédures spécifiques des collectivités, Méthodologies et outils d'analyse des coûts, Offre des prestataires, Principes du droit de la construction, Techniques rédactionnelles.
  • Droit des Assurances constructeurs, Lois SRU, MOP, Normes françaises et européennes, Démarches HQE.
  • Droit de l'urbanisme.
  • Réglementation hygiène/sécurité et formation.
  • Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public.

Contact et modalités de candidature

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