Responsable du Centre Technique Municipal (h/f)

Implantée à l’Est du département de la Haute-Loire, en bord de Loire, Retournac se situe à mi-chemin entre Le Puy en Velay et Saint-Etienne et est desservie par une gare SNCF.

Intégrée dans le dispositif Petite Ville de Demain, Retournac compte plus de 3 000 habitants, des établissements scolaires, une maison de santé pluridisciplinaire, un Musée labellisé Musée de France, un tissu associatif riche, un centre de vacances, une piscine ouverte l’été etc.

La commune compte de nombreux bâtiments communaux : crèche, écoles, bâtiments associatif et sportif, piscine découverte, camping, églises, gendarmerie, base et centre de Loisir...etc.. ainsi que 100km de voies communales

Dans le cadre d'un départ prochain de l'actuel responsable du Centre Technique Municipal, la Ville de Retournac recrute sa/son prochain(e) par voie de mutation ou de détachement

Profil du candidat

o Formation niveau Bac Pro-Technique ou BTS/DUT

o Détenir une expérience sur un poste similaire (2 à 3 années seraient appréciées) ou dans une collectivité locale lui ayant permis d’acquérir des compétences managériales de terrain, relationnelles et techniques nécessaires pour ce poste

o Avoir des connaissances dans les domaines du BTP (Voirie, Bâtiment, Espaces Publics)

o Savoir conduire la prévention Hygiène et Sécurité relative aux conditions de travail des personnels

o Avoir des connaissances sur les normes techniques, sur l’utilisation des produits, matériels et machines utilisés par les équipes techniques

o Être titulaire du permis B,

o Disposer de CASES, d’autorisations de conduite,

o Conduite d’engin tel que Tractopelle et être Titulaire du permis PL est fortement souhaité

Compétences techniques et administrative

o Bonnes connaissances techniques des différents corps de métiers des V.R.D. et du bâtiment

o Connaître les règles de signalisation et de sécurité des chantiers

o Maitrise de certains outils numériques (Smartphone et leurs applications, ordinateur avec Excel et Word)

Qualités relationnelles et professionnelles

o Capacité à gérer les équipes et à gérer les conflits

o Savoir valoriser les qualités de chacun pour les mettre aux profits de l’équipe et de la collectivité

o Sens du management et de la diplomatie

o Exemplarité au sein de l’équipe et légitimité technique

o Savoir hiérarchiser les priorités

o Sens du relationnel et du service public

o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations traitées

o Savoir récupérer les informations auprès des agents et rendre compte à sa hiérarchie

o Notamment un point hebdo précis sur le réalisé et l’activité à venir

o Réactivité et gestion du stress

o Adaptabilité liée à la polyvalence et aux imprévus

Dynamisme, conscience professionnelle, intérêt pour l’organisation et la rigueur, connaissances technique et compétences en management seront des atouts appréciés pour ce poste.