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Responsable du conservatoire (H/F) à temps complet

Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 25 août 2026Date limite : 20 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Lieu de travail
8 Rue Jean Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 septembre 2026
Date de prise de poste
21 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Attaché Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Prof. d'enseign. artist. cl. normaleVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice d'établissement d'enseignement artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d'Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d'un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.

Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.

Avantages :

  • RTT
  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 75%
  • CNAS
  • Formation

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Profil recherché

Vous possédez un certificat d'aptitude aux fonctions de professeur des conservatoires classés par l'Etat, un diplôme d'études musicales ou un diplôme national d'orientation professionnelle en musique.

Vous justifiez au moins d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance de la fonction publique territoriale, notamment de la filière culturelle et des enjeux de la politique culturelle en matière d'accès aux pratiques artistiques.

Vous avez des capacités managériales reconnues et votre leadership vous permet d'animer les équipes.

Vous savez établir et suivre un budget.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'écoute.

Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Conditions d'exercice et avantages

Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (11 ARTT) - Disponibilité en soirées et certains week-ends en fonction de la programmation

Rémunération statutaire et régime indemnitaire

Mutuelle et prévoyance collectives non obligatoires avec une participation employeur

CNAS

Contact et modalités de candidature

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