Responsable du fonctionnement et de la coordination

Placé(e) directement sous l’autorité du Président, le/la responsable du fonctionnement et de la coordination est la personne de référence pour le fonctionnement administratif, financier et institutionnel de l’EPAGE.

Il n’existe ni secrétariat ni direction administrative distincte : la personne recrutée assure directement les fonctions nécessaires au fonctionnement de la structure, depuis la préparation et le pilotage des dossiers jusqu’à leur exécution administrative quotidienne.

Le poste combine pilotage, coordination, anticipation et exécution. Il travaille en étroite collaboration avec les trois techniciens rivières et l’animatrice de bassin versant, qui conservent leur autonomie dans leur domaine d’expertise. Le/la responsable assure en revanche une responsabilité fonctionnelle sur les dimensions administratives, financières et institutionnelles et veille à l’anticipation des démarches, décisions et échéances nécessaires à la réalisation des projets.

Nous recherchons avant tout une personne autonome, rigoureuse et polyvalente, capable de prendre en main des sujets diversifiés, de comprendre rapidement un nouvel environnement et de trouver les solutions nécessaires à leur aboutissement.

Une expérience dans une collectivité, un syndicat mixte ou un établissement public constitue un atout, mais n’est pas indispensable. Les parcours issus du secteur public comme du secteur privé pourront être examinés.

Une formation supérieure dans le domaine de l’administration, de la gestion, du droit, du développement territorial, de la gestion de projet ou dans un domaine proche est souhaitée. Une connaissance de l’eau, de l’environnement ou de la GEMAPI sera appréciée, sans constituer un prérequis.

Rigueur, curiosité, agilité, sens pratique et esprit d’initiative seront déterminants. La personne devra savoir rechercher l’information, identifier les bons interlocuteurs, apprendre rapidement et aller au bout des dossiers.

Elle devra également contribuer à une organisation collective efficace, en facilitant la circulation de l’information, le suivi des échéances et la coordination administrative, sans se substituer aux agents dans leur expertise technique.