Responsable du pôle aménagement et urbanisme (h/f)

Gentilly

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Gentilly

Lieu de travail

Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché IngénieurVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.

Missions et conditions d'exercice

Missions : Sous l’autorité du directeur, l’agent encadre et anime une équipe de six agents intervenant, d’une part, sur la gestion des procédures réglementaires (certificats d’urbanisme, DIA, ERP, autorisations d’urbanisme en lien avec le service instructeur de l’EPT) et, d’autre part, sur les études et opérations urbaines. Il assure en direct le suivi des dossiers ERP, pilote les opérations urbaines les plus stratégiques et représente la collectivité auprès de ses partenaires aménageurs. Il organise et coordonne l’action de police de l’urbanisme, ainsi que la défense des intérêts de la collectivité, en lien étroit avec les chargés de mission. Il participe avec le directeur et les chargés de missions à la préparation et au lancement d’un vaste projet d’aménagement urbain sur la ville.

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Profil recherché

Management et pilotage du service : • Encadrer et animer le service aménagement et urbanisme composé de six agents • Organiser le travail du service, et accompagner les agents • Développer le travail transversal et le lien interservices à l’échelle de la direction Urbanisme réglementaire et autorisations : • Garantir le bon déroulement de l’instruction des autorisations d’urbanisme confiée à l’EPT Grand Orly Seine Bièvre • Superviser le traitement des dossiers CU, DIA et organiser le travail des gestionnaires administratifs • Assurer le traitement des dossiers ERP relevant de la compétence communale et former les agents • Suivre les actes administratifs, les procédures de police de l’urbanisme et les contentieux associés Stratégie foncière et projets opérationnels : • Piloter les projets fonciers et opérationnels stratégiques : études de faisabilité, bilans, négociations • Assurer le suivi et la synthèse des projets de ZAC et de la convention d’intervention foncière • Piloter la révision de la charte municipale de la promotion Conseil juridique et appui aux élus : • Conseiller les élus et la direction en matière d’urbanisme et de foncier • Défendre les intérêts juridiques et financiers de la ville • Assurer une veille réglementaire, juridique et technique A savoir sur le poste : • Temps de travail : 37h30 par semaine • Déplacements à travers la ville • Assermentation pour les missions de police de l’urbanisme

Contact et modalités de candidature

Être titulaire d’un grade des cadres d’emplois des attachés ou des ingénieurs ou d’un diplôme de niveau Bac + 3/5 • Formation supérieure exigée en droit public • Expérience en management d’équipe et coordination de projets souhaitée • Notions en construction et ingénierie appréciées • Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage de projet • Excellente communication écrite et orale, sens du conseil et diplomatie • Autonomie, leadership et aptitude au travail en équipe

0147405858

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.