RESPONSABLE DU POLE CADRE DE VIE
SERRIS
SERRIS
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373 → 436).
Située à proximité des Parcs Disney à Marne la vallée, Serris est une ville jeune et dynamique de près de 10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique. Desservie par l'autoroute A4, la ville est facilement accessible également en RER A.
Les services techniques développent et maintiennent depuis de nombreuses années, un cadre de vie agréable pour les serrissiens. Pour sa Direction des services techniques, la ville recherche un(e) Responsable du Pôle Cadre de Vie (espaces verts, propreté urbaine, parc automobile).
Recevez les nouvelles offres en Seine-et-Marne (77) — Technique.
Sous la responsabilité directe du Directeur des Services Techniques, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques des régies espaces verts, propreté urbaine et parc automobile : - Contrôler et suivre la gestion des espaces verts, de la propreté urbaine, des véhicules et de l’entretien des groupes scolaires, - Assister le technicien sur la conduite et la réalisation des travaux neufs ou de rénovation des espaces verts, propreté et mécanique en s’adaptant aux contraintes et vérifier leurs bonnes exécutions, - Elaborer et exécuter le budget du pôle : gestion des bons de commande, validation de factures…, - Suivre et créer les demandes sur ASTECH sur les différentes régies, - Etablir les démarches afférentes aux travaux de la régie (arrêtés, autorisations, DICT…), - Gestion du parc automobile de la ville. Management : - Encadrer et manager une équipe de 11 personnes dont 6 en direct - Planifier, organiser et coordonner l’activité du pôle Cadre de Vie - Etablir les plannings de travail de la régie espaces verts, propreté - Etablir les plannings d’astreinte technique, hivernale et propreté - Veiller au respect et à l’application des consignes d’hygiène et de sécurité au travail. Missions secondaires : - Participation aux astreintes neige et technique - Renfort lors des évènements communaux. Temps de travail : 37h par semaine (avec 12 ARTT) Statut : Titulaire ou Contractuel (CDD d’un an renouvelable) - Cadre d’emploi de Technicien Territorial (Cat B)
BEP/BTA/BTS et/ou expérience similaire de 5 ans sur poste similaire Formation jardinier aménagement espaces paysagers et/ou expérimenté ; Formation 1er secours ; CACES serait un plus Connaissances des politiques publiques Capacité à manager une équipe : être à l’écoute, sens de la pédagogie et faire preuve d’autorité Maîtrise de la conduite de projets : identifier, mobiliser et gérer les ressources Capacités d’analyse, de réactivité, d’alerte, capacités à représenter les intérêts de la commune avec diplomatie et fermeté Bonnes capacités relationnelles pour travailler avec un grand nombre d’interlocuteurs (agents, usagers, entreprises…) Capacité à travailler en hauteur ; connaissances sur les EPI Maîtrise de l’outil informatique et lecture de plans Permis B exigé (déplacements réguliers sur le terrain)
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL