Blason de Saint-Denis

Responsable du Pôle Documentaire, Image et Cinéma (h/f)

Plaine Commune (T6)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 4 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Plaine Commune (T6)
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
4 octobre 2026
Date de prise de poste
4 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Bibliothécaire Bibliothécaire principalVoir la grille
Métier(s)
Bibliothécaire Directeur ou directrice de bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Bibliothécaire principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Environnement Professionnel

Le développement du territoire et le bien‑être de ses habitants vous tiennent à cœur ? Vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine Commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris. Le territoire se caractérise par une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d’une très grande diversité et la plus jeune d’Île‑de‑France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.

S’appuyant sur un réseau de 21 médiathèques labellisé bibliothèque numérique de référence, la Direction de la lecture publique conduit un projet culturel, pédagogique et social émancipateur au service de tous les habitants et du territoire

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Profil recherché

s

Savoirs

Connaissance des politiques publiques culturelles et numériques.

Bonne compréhension de l'environnement territorial et institutionnel.

Connaissance des enjeux de la lecture publique.

Maîtrise des problématiques liées aux publics et à leurs usages.

Connaissance des réseaux d'acteurs culturels et partenaires locaux.

Savoir-faire

Manager une équipe en hiérarchique et en transversal.

Piloter des projets et développer des partenariats.

Organiser, planifier et coordonner des activités multiples.

Animer des réunions et conduire des groupes de travail.

Analyser une situation, proposer des solutions et gérer un budget.

Savoir-être

Sens affirmé du service public.

Leadership et goût du travail collectif.

Excellentes qualités relationnelles et posture facilitatrice.

Capacité à transmettre, fédérer et accompagner le changement.

Réactivité, dynamisme, créativité et sens de l'innovation.

Formation de niveau : Bac +3 minimum.

Diplôme de bibliothécaire apprécié.

Connaissances en bibliothéconomie, management et politiques culturelles.

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Expérience confirmée en management et conduite de projets souhaitée

Contact et modalités de candidature

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