Responsable du pôle éducation, jeunesse et politique de la ville

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à la réussite éducative des enfants et des jeunes, au développement de la cohésion sociale et à l'accompagnement des habitants ?

Vous souhaitez porter des projets structurants au sein d'une collectivité dynamique, engagée dans une démarche de modernisation de son action publique ?

Rejoignez la Ville de Gaillard.

Ville frontalière située aux portes de Genève, Gaillard (12 000 habitants) bénéficie d'un territoire attractif et en pleine évolution. Au sein d'Annemasse Agglomération (90 000 habitants), la commune porte une politique ambitieuse en faveur de l'éducation, de la jeunesse, de la réussite éducative et de la cohésion sociale.

Dans le cadre de son Projet d'Administration, la Ville souhaite renforcer la transversalité entre les services, développer une culture de projet et accompagner les évolutions des politiques publiques au plus près des besoins des habitants.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le Responsable du Pôle Éducation, Jeunesse et Politique de la Ville pilote l'ensemble des politiques publiques relevant de son périmètre. Il accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques, coordonne les équipes, développe les partenariats institutionnels et associatifs et veille à la bonne conduite des projets dans le respect des objectifs fixés par la collectivité.

Manager reconnu, il impulse une dynamique collective, favorise l'innovation et garantit la qualité du service rendu aux familles, aux enfants, aux jeunes et aux habitants.

Profil recherché :

• De formation supérieure (Master 2 en droit public, management des collectivités territoriales, politiques publiques, éducation ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'un service ou d'un pôle relevant des politiques éducatives, de la jeunesse ou du développement territorial.
• Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les politiques éducatives locales, les dispositifs de contractualisation ainsi que les enjeux de la politique de la ville.
• Manager de proximité, vous savez fédérer des équipes, conduire des projets transversaux et développer des partenariats durables avec les acteurs institutionnels.
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse, votre aptitude à conduire le changement et votre force de proposition auprès des élus et de la Direction Générale.
• Autonome, rigoureux et doté d'excellentes qualités relationnelles, vous partagez les valeurs du service public et placez l'usager au cœur de votre action.