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Responsable du Pôle enfance jeunesse

COMMUNAUTE COMMUNES ENTRE DORE ET ALLI

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 août 2026Date limite : 15 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE COMMUNES ENTRE DORE ET ALLI
Lieu de travail
Rue Pasteur, Lezoux (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 octobre 2026
Date de prise de poste
15 février 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Idéalement située aux portes de la métropole Clermont Auvergne et à proximité de Thiers, la communauté de communes Entre Dore et Allier, qui regroupe 14 communes et 20 000 habitants, est un territoire au cadre de vie attractif avec l’ensemble des services à disposition, écoles, collèges, services petite enfance, des entreprises dynamiques, des commerces de proximité, et un tissu associatif impliqué.

Placé(e) sous l’autorité de la DGA Solidarités - Innovations Sociales et de la Vice-Présidente en charge de l’enfance et de la jeunesse, le ou la responsable du Pôle enfance jeunesse coordonne la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la communauté de communes. Il ou elle accompagne les responsables de service, favorise la transversalité et les partenariats, et veille à l'adaptation de l'offre de services aux besoins des enfants, des jeunes et des familles du territoire.

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Profil recherché

Doté d’une expertise de l’environnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels dans le secteur social et socioéducatif, vous connaissez les politiques publiques de la CTG, notamment la branche Famille, ainsi que les acteurs de la communauté éducative.

Possédant des capacités organisationnelles reconnues, vous maîtrisez les techniques de communication et de négociation ainsi que le pilotage budgétaire et l’évaluation.

Vous savez travailler en partenariat, animer et conduire des réunions, conduire des projets et vous êtes reconnu pour la qualité de votre management et pour votre capacité à coordonner des équipes.

Votre sens du contact et vos aptitudes relationnelles vous permettent de fédérer les acteurs et de créer une dynamique collective, tandis que votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d’initiative s’allient à des qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction, ainsi qu’à une capacité à rendre compte de vos activités avec rigueur.

Le BAFD ou un BPJEPS avec UC de direction serait apprécié.

Contact et modalités de candidature

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