S

Responsable du pôle petite enfance (h/f)

CCAS DE SAINT JEAN DE LA RUELLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 juillet 2026Date limite : 3 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE SAINT JEAN DE LA RUELLE
Lieu de travail
115 rue du petit chasseur, Saint-Jean-de-la-Ruelle (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
3 août 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Puéricultrice Puéricultrice hors classe Infirmier en soins généraux Infirmier en soins généraux hors classe Cadre de santé Cadre supérieur de santéVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Cadre supérieur de santé (IM 585826).

Salaire brut mensuel
2 880 € — 4 066
Salaire net estimé
2 286 € — 3 227

Descriptif de l'emploi

Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique municipale définie par la collectivité dans le domaine de la petite enfance, déclinée au sein des établissements d’accueil du jeune enfant de Saint-Jean de la Ruelle, comprenant un Relais Petite Enfance, un Lieu d’Accueil à la Parentalité, 3 multi-accueils, une crèche familiale et un dispositif d’accompagnement vers la scolarité (classe de toute petite section).

Vous pilotez ce pôle dans un environnement comptant une structure récente, un projet d’intégration d’établissement au sein d’une Maison de Services au Public, ainsi que le développement d’une offre d’Accueil à Vocation d’Insertion Professionnelle (AVIP).

Vous garantissez la sécurité et la qualité de l’accueil des établissements d’accueil du jeune enfant de Saint-Jean de la Ruelle et animez la dynamique pédagogique du pôle, en lien avec les responsables d’établissement.

Vous travaillez au côté du Directeur des solidarités et de l’animation urbaine et au sein du collectif de cadres de la collectivité.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Loiret (45) — Administrative.

Profil recherché

  • Niveau d'études : D.E de Puéricultrice obligatoire, expérience significative exigée dans la gestion des E.A.J.E
  • Maitrise de la réglementation petite enfance, des dispositifs de financement et de montage projet
  • Management bienveillant et efficient, compétences en animation
  • Compétences administratives, rédactionnelles, budgétaires et comptables
  • Maitrise à minima de Word, Excel, Power Point
  • Qualités relationnelles, savoir-faire en matière de gestion de conflits et négociation
  • Disponibilité

SPECIFICITES LIEES AU POSTE :

  • Disponibilité pour des réunions le soir,
  • Déplacements fréquents sur le territoire (avec véhicule de service),
  • Astreinte cadres (2 semaines par an).

REMUNERATION :

  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire
  • NBI : Puéricultrice encadrement des personnels

AVANTAGES :

  • Prime de fin d’année,
  • Versement d’un complément indemnitaire annuel,
  • Participation employeur à la mutuelle et prévoyance,
  • Journées pédagogiques, actions de convivialité et de bien-être.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires