Responsable du pôle senior (h/f)

Sous l’autorité du de la Directrice du développement social, des solidarités et de la santé, le/la responsable du pôle senior du CCAS participe à l'animation et à la coordination de la politique sociale dédiée à la population des personnes âgées (Service d’aide à domicile ; service portage de repas ; service loisirs seniors ; Résidence Autonomie et restaurant).

N+2 : Directrice Générale des Services

N+1 : Directrice de la Direction du développement social, des solidarités et de la santé

SAVOIR :

-Connaissances des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales liées à la personne âgée et à la perte d’autonomie

-Connaître le statut de la Fonction publique territoriale et le fonctionnement des collectivités territoriales.

-Connaissances en management

SAVOIR – FAIRE :

-Compétence en matière d’encadrement et d’organisation de service

-Maitrise de la démarche projet.

-Capacité à analyser les situations et formuler des propositions

-Capacité d’analyse et de synthèse

-Aisance rédactionnelle

-Capacité d’autonomie, d’initiative et d’organisation du travail

-Savoir rendre compte de son activité

-Capacité au travail en équipe

-Maitrise des outils bureautiques

APTITUDE / QUALITE :

-Qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue

-Sens du Service Public et des responsabilités

-Sens du collectif de travail et esprit d’équipe