Responsable du Relais Petite Enfance (h/f)
Les Lilas
Les Lilas
LA VILLE DES LILAS 23 000 habitants, 650 agents Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Sous la responsabilité du/de la responsable du Pôle petite enfance, vous aurez en charge les missions suivantes : DEFINITION DU METIER : Dirige et anime le relai d’assistant.e.s maternel.le.s destiné aux enfants de moins de 4 ans. Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, aux orientations de la structure et à la mise en place de la politique Petite enfance.
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ACTIVITES TECHNIQUES : • Animation de la structure comme un lieu d’informations entre parents et professionnels de l’accueil individuel • Contribution à la professionnalisation des assistants maternels • Gestion administrative et budgétaire de l’équipement • Développement des partenariats institutionnels et locaux • Participation aux projets relatifs à la petite enfance • Valorisation du métier d’assistants maternels • Renseigner les familles dans leur fonction d’employeur • Renseigner les assistantes maternelles sur leurs droits et devoirs et sur les difficultés ponctuelles rencontrées avec les enfants • Assurer une vielle permanente sociale et statutaire • Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis ACTIVITES SPECIFIQUES : • Auprès du personnel et assistant.e.s maternel.le.s : transmettre des connaissances et des valeurs, donner du sens aux pratiques, insuffler une dynamique d’équipe, veiller à la cohérence du travail entre les professionnelles, préparer et animer des réunions. CONDITIONS D’EXERCICE : • Temps de travail hebdomadaire : 37h30 • Diplôme d’éducateur.rice de Jeunes Enfants • Attestation d’honorabilité à fournir avec la candidature Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement et 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant etc.)
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
COMMUNE DE SAINT PAUL