Blason de Les Lilas

Responsable du Relais Petite Enfance (h/f)

Les Lilas

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience souhaitée
Expert

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DES LILAS 23 000 habitants, 650 agents Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité du/de la responsable du Pôle petite enfance, vous aurez en charge les missions suivantes : DEFINITION DU METIER : Dirige et anime le relai d’assistant.e.s maternel.le.s destiné aux enfants de moins de 4 ans. Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, aux orientations de la structure et à la mise en place de la politique Petite enfance.

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Profil recherché

ACTIVITES TECHNIQUES : • Animation de la structure comme un lieu d’informations entre parents et professionnels de l’accueil individuel • Contribution à la professionnalisation des assistants maternels • Gestion administrative et budgétaire de l’équipement • Développement des partenariats institutionnels et locaux • Participation aux projets relatifs à la petite enfance • Valorisation du métier d’assistants maternels • Renseigner les familles dans leur fonction d’employeur • Renseigner les assistantes maternelles sur leurs droits et devoirs et sur les difficultés ponctuelles rencontrées avec les enfants • Assurer une vielle permanente sociale et statutaire • Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis ACTIVITES SPECIFIQUES : • Auprès du personnel et assistant.e.s maternel.le.s : transmettre des connaissances et des valeurs, donner du sens aux pratiques, insuffler une dynamique d’équipe, veiller à la cohérence du travail entre les professionnelles, préparer et animer des réunions. CONDITIONS D’EXERCICE : • Temps de travail hebdomadaire : 37h30 • Diplôme d’éducateur.rice de Jeunes Enfants • Attestation d’honorabilité à fournir avec la candidature Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement et 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant etc.)

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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