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T

Responsable du restaurant scolaire et de la pause méridienne (h/f)

MAIRIE DE TRUYES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 4 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TRUYES
Lieu de travail
28 RUE DU CLOCHER, Mairie, Truyes (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
4 mai 2026
Date de prise de poste
8 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de production culinaire
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

1- Rôle :

  • Planifie, gère et contrôle la production de repas au restaurant scolaire, fabrique les repas
  • Coordonne les tâches des agents de restauration, ATSEM et agents mis à disposition pendant la pause méridienne
  • Gère les achats de produits d’entretien

2 - Responsabilités :

  • Garant du respect des délais de fabrication
  • Garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Garant de la maîtrise du prix de revient du repas

Missions et conditions d'exercice

1- Gestion de la production

  • Elaboration des menus
  • Sélection des produits
  • Détermination des besoins en denrées alimentaires dans le cadre d’un budget défini
  • Contrôle des approvisionnements

2- Préparation des repas

  • Evaluation de la qualité des produits de base
  • Préparation des plats dans le respect des normes d’hygiène
  • Vérification des préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation)
  • Proposer de nouvelles recettes
  • Utilisation du logiciel EMApp

3- Participation à la démarche qualité

  • Participation à la rédaction des documents réglementaires (fiches techniques, plan de maîtrise sanitaire) et à leur mise à jour
  • Application des procédures et des autocontrôles contenus dans le plan de maîtrise sanitaire.

4-Service des repas

  • Présenter les mets dans le respect de l’art culinaire
  • Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène

5- Accompagnement des enfants pendant le repas

  • Adopter une conduite d’accompagnement des enfants pendant le repas
  • Appliquer le cas échéant les consignes du projet d’accueil individualisé (PAI) – menus spécifiques en cas d’allergies

6- Nettoyage des locaux

  • Nettoyage des locaux : balayage, lavage, dépoussiérage des surfaces et des bâtiments
  • Tri, évacuation des déchets courants et gestion du compostage
  • Contrôle de l’état de propreté des locaux
  • Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits en lien avec l’équipe

7- Achat des matériels et des produits d’entretien

  • Recensement des besoins auprès des divers services consommateurs
  • Préparation des commandes
  • Réception des livraisons et ventilation des commandes auprès des utilisateurs

8- Coordonne les tâches des agents de restauration et des surveillants de pause méridienne

  • Planifie l’organisation du service, gère le planning, répartit les tâches entre les différents personnels présents
  • Rend compte des incidents
  • Communique avec les familles en lien avec l’adjoint délégué

9- Suivi des actions Mon resto responsable, label Territoire Bio engagé, France Agrimer et loi Egalim

10- Suivi du matériel et des locaux (contrôle annuel des extincteurs, des hottes, des appareils de cuisson, des chambres froides)

Profil recherché

Savoirs, connaissances théoriques :

  • Connaissances approfondies sur la qualité nutritionnelle
  • Procédures et auto contrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire
  • Conditions de remise des plats aux consommateurs (liaison chaude, liaison froide)
  • Connaissance des besoins de l’enfant pendant son repas
  • Connaissance des gestes et postures liés à la station debout prolongée et la manutention de charges

Savoirs-faire, qualités personnelles :

  • Rigueur
  • Capacité au travail en équipe
  • Qualités pédagogiques pour transmettre et former le personnel à la préparation des repas

CNAS, participation mensuelle santé et prévoyance, RIFSEEP

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

28 rue du clocher

37320 TRUYES

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