RESPONSABLE DU SECTEUR AIDE ET ACCOMPAGNEMENT (H/F)

CCAS DE CHAMBERY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 6 août 2026Date limite : 7 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS DE CHAMBERY

Lieu de travail

33 Rue Greyfie de Bellecombe, Chambéry (Savoie (73))

Département / Région

Savoie (73) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

7 septembre 2026

Date de prise de poste

21 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social

Famille de métiers

Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Chambéry, établissement public de 300 collaborateurs, intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services.

Sous l'autorité de la Responsable du Service Autonomie, le Responsable du secteur Aide pilote, organise et coordonne l'activité d'aide à domicile afin de garantir un accompagnement de qualité, personnalisé et sécurisé des personnes accompagnées. Il encadre les équipes, veille à la continuité et à la qualité du service, contribue au développement du Service Autonomie et participe à la mise en œuvre des orientations du CCAS.

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Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Il ou elle devra en outre :

Diplôme BAC + 3 dans le domaine médico-social ou administratif.
Compétences managériales et capacité à prendre du recul.
Capacité à rendre compte par écrit, et qualité d’écoute, de médiation et de pédagogie.
Autonomie et capacité à organiser, coordonner et déléguer.
Rigueur professionnelle et respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Appréhension des besoins des publics servis (personnes âgées principalement et handicap)

Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : bienveillance, loyauté, adaptabilité, équité, implication et éco-responsabilité.