Responsable du secteur système rive gauche

À propos de Grand Annecy Agglomération

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes et 1 250 agents, porte d'ambitieuses politiques publiques au service d'un territoire attractif aux multiples enjeux.

Notre collectivité est handi-accueillante : présence d'un référent handicap avec possibilité d'un accompagnement à l'adaptation du poste.

Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes et 1 250 agents, porte des ambitions politiques publiques au service d'un territoire attractif aux multiples enjeux.

Qui sommes-nous ?

La Direction de l'eau potable compte 129 agents, dont 70 sont affectés au service Exploitation qui assure l'exploitation et la maintenance de 150 installations techniques de production et de 1 500 km de réseau de distribution d'eau potable. Sa mission est d'assurer la continuité du service d'eau potable 24 h/24 et 365 jours par an, en toutes circonstances.

Et plus précisément, le pôle exploitation des systèmes

Au sein du service Exploitation, le pôle est composé de 41 agents et garantit la fourniture continue d'eau potable de qualité, 24 h/24 et 365 jours par an, en supervisant et optimisant l'ensemble des installations de production et de distribution. Il assure la conformité de l'eau potable, gère les interventions nécessaires et définit les niveaux de criticité des installations, avec des agents polyvalents et adaptatifs sur l'ensemble des processus liés à l'eau potable.

Description du poste : Responsable secteur Système Rive Gauche

Le responsable du secteur Rive Gauche est garant de la continuité du service eau potable H24, 365 j/an et de l'atteinte du niveau de service visé par la DEP sur le secteur géographique confié.

Il est à ce titre responsable des actions techniques, managériales et des moyens associés, visant à assurer la conformité réglementaire (qualité), l'approvisionnement (volume), la communication avec les abonnés et entreprises, ainsi que le niveau de performance des installations techniques de captage, production, distribution, réseaux et comptage de la ressource à l'abonné :

• Animation d'une équipe de 14 agents polyvalents ;
• Optimisation des moyens : processus au sein du secteur, planification, ordonnancement ;
• Déploiement des outils « Qualité » et « Risques » du service au sein du secteur ;
• Gestion technique des stations et réseaux de distribution du secteur : *

Contrôle tracé de la conformité (quantité/qualité/sécurité) ;

• Mise en oeuvre/optimisation en continu de la politique d'exploitation des stations et réseaux ;
• Gestion des aléas de production et distribution ;
• Mise en oeuvre des processus réglementaires d'intervention ;
• Mise en oeuvre et contrôle des processus de sécurité internes ;
• Pilotage d'interventions.
• Optimisation des processus et installations techniques : *

Rendement du réseau ;

• Consommations énergétique et réactifs.
• Organisation des réponses « Exploitation » aux abonnés et entreprises.

Contraintes particulières :

• Congés à coordonner avec le responsable du pôle Exploitation ;
• Exceptionnellement, interventions en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end (astreinte).

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Xavier SALOMON responsable de pôle au 06 98 30 71 18

Le candidat est un professionnel expérimenté dans l'exploitation des réseaux et installations d'eau potable, disposant d'une solide expertise technique et d'une expérience significative en management d'équipes opérationnelles. Il sait garantir la continuité d'un service essentiel, dans un environnement soumis à de fortes exigences réglementaires, techniques et de sécurité.

Formation et expérience

• Formation supérieure de type Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'eau, de l'hydraulique, des métiers des réseaux, de l'environnement ou des travaux publics.
• Expérience confirmée dans l'exploitation de services d'eau potable, de réseaux hydrauliques ou d'installations industrielles complexes.
• Expérience réussie dans le management d'équipes techniques de terrain (agents d'exploitation, techniciens, électromécaniciens ou agents polyvalents).
• Connaissance des contraintes liées à un service fonctionnant en continuité permanente (24 h/24, 365 jours/an), idéalement avec expérience en gestion d'astreintes.

Qualités personnelles recherchées

• Un fort sens des responsabilités et du service public.
• Une capacité à prendre des décisions rapidement dans des situations sensibles.
• De la rigueur dans le suivi réglementaire, la sécurité et la qualité de service.
• De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Une aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés : agents de terrain, élus, abonnés, entreprises et partenaires.
• Une posture de leader accessible, capable d'être présent sur le terrain tout en gardant une vision globale de l'activité.

Permis B obligatoire.