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Responsable du service Accès aux droits, accompagnement social et Maison France Service Projets transversaux et partenariat

MONTIVILLIERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 septembre 2026Date limite : 23 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTIVILLIERS
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Montivilliers (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
23 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395 → 507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496 €
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981 €

Descriptif de l'emploi

En lien avec la Directrice du CCAS, vous animez, coordonnez et évaluez les axes du projet du CCAS portant sur l’accueil et l’accompagnement des publics les plus fragiles.

Vous encadrez une équipe d’agents en charge de l’accueil et l’accompagnement des publics Maison France Services (MFS)

Vous animez et développer les projets transversaux, les partenariats et les réseaux.

Vous participez aux instances techniques et/ou de pilotage autour des politiques d’action sociale ou d’emploi et d’insertion. Vous proposez et pilotez des actions collectives de prévention.

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Profil recherché

Diplôme requis : CAFERUIS / DE Assistant de service social

Permis B

PSC1 serait un plus

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaissance du fonctionnement des CCAS et des collectivités territoriales
  • Connaissance des partenaires de l’action sociale, de l’insertion et du logement
  • Connaissance des dispositifs sociaux
  • Qualités relationnelles, d’écoute et pédagogiques
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles (savoir rédiger des rapports, compte-rendu ou synthèses)
  • Aptitude à manager
  • Aptitude gérer les conflits et les phénomènes d’agressivité
  • Aptitude à animer des réunions, ateliers collectifs, synthèses…

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

  • Excellente présentation
  • Qualités d’écoute et d’analyse
  • Sens du travail en équipe, en réseau et en partenariat
  • Réactivité et prise d’initiative
  • Grande disponibilité
  • Capacité à gérer les situations stressantes et/ou d’agressivité
  • Objectivité et neutralité

Contact et modalités de candidature

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