Responsable du service accueil / population

LIGNY EN BARROIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 septembre 2026Date limite : 2 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LIGNY EN BARROIS

Lieu de travail

2 rue de Strasbourg - B.P. 34, Ligny-en-Barrois (Meuse (55))

Département / Région

Meuse (55) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

2 octobre 2026

Date de prise de poste

2 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Responsable du service population

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

La Ville de Ligny-en-Barrois recherche un-e « responsable du service accueil / population pour » :

Mettre en œuvre les directives de la municipalité et de la Direction générale
Diriger, coordonner et animer l’ensemble des agents du service
Veiller au bon fonctionnement du service
Assurer la coordination et le contrôle des activités
Organiser le service de façon à garantir sa continuité au niveau de l’accueil, l’état civil, l’urbanisme et les cimetières
Assister les élus et la Direction générale dans le processus décisionnel des projets

Recevez les nouvelles offres en Meuse (55) — Administrative.

Expérience sur un poste similaire indispensable
Connaître la réglementation en état-civil, les législations funéraires et électorale
Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au service (AGEDI, COMEDEC, Vis-DGI)
Connaître l’environnement des collectivités
Avoir le sens de l’organisation et de la priorisation, l’aptitude au management, la qualité relationnelle, la rigueur, la disponibilité et le respect des procédures seront des atouts déterminants pour occuper ce poste

Qualités relationnelles et comportementales :

Sens du service public et des responsabilités
Savoir travailler en équipe et en autonomie
Avoir des aptitudes relationnelles, le sens du contact, être respectueux et savoir gérer les situations de stress. Être patient et calme
Être force de proposition
Avoir des aptitudes pédagogiques et rédactionnelles
Aptitude au management d’une équipe
Être consciencieux, sérieux et rigoureux
Être ponctuel et disponible
Respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve