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S

Responsable du service aménagement et urbanisme

COMMUNE DE SAINTE ROSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 août 2026Date limite : 20 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINTE ROSE
Lieu de travail
Route nationale 2, Sainte-Rose (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 septembre 2026
Date de prise de poste
20 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe AttachéVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Par son expertise et sa vision stratégique, le Responsable Urbanisme et Aménagement conseille les élus et la direction générale sur les choix d’aménagement du territoire. Il pilote la planification urbaine en élaborant et en mettant à jour les documents réglementaires (PLU, SCOT, PPR), coordonne les études urbaines et d’habitat, et supervise les opérations d’aménagement ou de renouvellement urbain. Garant de la cohérence des projets, il assure la concertation avec les acteurs locaux, veille au respect des normes et contribue à la mise en œuvre du projet de développement durable de la collectivité.

Profil recherché

-Bonne connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques du domaine du développement territorial et d'aménagement du territoire

  • Bonne connaissance des modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
  • Bonne connaissance de la règlementation de l'urbanisme, de l'aménagement (foncier, droit des sols, habitat logement) et de l'environnement
  • Bonne connaissance des règles de financement des opérations d'aménagement
  • Connaissances réglementaires et juridiques
  • Connaissance en matière de règles et procédures administratives de la direction et du service
  • Déléguer et mobiliser les ressources disponibles
  • Travailler en transversalité avec les autres services de la Direction et des autres Pôles de la Collectivité
  • Adapter et gérer de multiples situations
  • Négocier
  • Proposer, convaincre
  • Autonomie, polyvalence, organisation et rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation (Faire face à l'imprévu)
  • Sens de l'Ecoute, ténacité, diplomatie
  • Réactivité
  • Sens de l'intérêt général

Contact et modalités de candidature

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