RESPONSABLE DU SERVICE AMENAGEMENT, URBANISME ET VOIRIE (h/f)

Mairie de Vern sur Seiche

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 8 juillet 2026Date limite : 8 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de Vern sur Seiche

Lieu de travail

22, rue de châteaubriant, Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

8 août 2026

Date de prise de poste

17 août 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Ingénieur Ingénieur principal Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement Directeur ou directrice de l'urbanisme et de l'aménagement durable

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE

Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :

RESPONSABLE DU SERVICE AMENAGEMENT,

URBANISME ET VOIRIE H/F

Poste permanent à temps complet à pourvoir au 17/08.2026.

Cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A)

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A)

Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégories B)

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Profil recherché

Maitrise du droit de l’urbanisme, du droit lié à la gestion de domaine privé et public et des procédures associées (formation universitaire souhaitée)
Capacité d’analyse au niveau règlementaire et stratégique et esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles
Rigueur et organisation
Disponibilité
Autonomie
Capacité d’analyse et force de proposition