Responsable du Service Cadre de vie H/F
Mairie de MONTIGNY-LES-CORMEILLES
Mairie de MONTIGNY-LES-CORMEILLES
Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).
Dans le cadre du renforcement de sa politique d’amélioration du cadre urbain, la Ville de Montigny‑lès‑Cormeilles recrute son/sa Responsable du Service Cadre de Vie. Le poste est rattaché à la Direction des Services Techniques, sous l’autorité directe du Directeur adjoint des Services Techniques. Le/La responsable encadre trois responsables de régie, un surveillant de voirie et une assistante administrative, et pilote l’ensemble des actions liées à la propreté, aux espaces verts et à la voirie de proximité.
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Pilotage et organisation du service - Encadrer, accompagner et animer les équipes du cadre de vie. - Structurer et planifier les interventions selon les besoins du territoire. - Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles. - Assurer le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques. - Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget du service. Gestion du cadre de vie - Superviser l’entretien de la voirie de proximité, des espaces verts, des parcs, squares, jardins et mobiliers urbains. - Déployer et coordonner les actions de propreté urbaine. - Proposer des projets d’embellissement, de végétalisation et d’amélioration du cadre urbain. - Suivre l’état du patrimoine relevant du service et anticiper les besoins d’intervention. Coordination interne et partenariats - Collaborer étroitement avec les autres services municipaux (urbanisme, police municipale, services techniques…). - Gérer l’intervention des entreprises prestataires et assurer le suivi contractuel. - Participer activement aux réunions techniques, commissions et groupes de travail municipaux. Relation avec les habitants et les élus - Être l’interlocuteur(trice) de proximité pour les usagers concernant la propreté, la voirie légère et les espaces verts. - Traiter les réclamations, signalements et demandes citoyennes. - Fournir des analyses et propositions techniques aux élus pour éclairer la prise de décision. Suivi réglementaire et administratif - Garantir le respect des réglementations (occupation du domaine public, environnement, sécurité). - Produire des notes, rapports, tableaux de suivi et comptes - rendus. - Participer à la préparation des marchés publics et assurer leur suivi. Contraintes liées au poste : • Participation à des réunions publiques • Astreintes éventuelles • Disponibilités horaires
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL