Responsable du Service Contrôle de l’Espace public (h/f)

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.

En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où il fait bon travailler. Vous pouvez évoluer facilement grâce à des politiques de formation et de mobilité interne dynamiques.

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, la Direction Territoriale Ouest assure la gestion et la qualité de l'espace public sur cinq communes du territoire. Ses interventions couvrent notamment la voirie, les déchets, la propreté urbaine, les espaces verts, les réseaux et l'assainissement.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable du Service Contrôle de l'Espace Public, véritable manager de proximité et acteur de terrain, garant de la qualité du cadre de vie des habitants.

Nous recherchons un professionnel de terrain, doté d'une solide expérience managériale et animé par le sens du service public.

Vos atouts pour réussir

• Vous justifiez d'une expérience significative en management de proximité et en encadrement d'équipes opérationnelles, avec une capacité reconnue à organiser l'activité, mobiliser les agents et accompagner le développement des compétences,
• Vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux liés à la voirie, à la propreté urbaine, à la gestion des déchets, aux espaces verts ou plus largement à la gestion de l'espace public,
• Vous appréciez particulièrement le travail de terrain et savez concilier pilotage d'équipe et présence opérationnelle. Votre activité s'inscrit majoritairement en déplacement sur le territoire, au contact des usagers, des partenaires et des équipes,
• Manager impliqué et proche de ses collaborateurs, vous êtes en mesure d'intervenir ponctuellement aux côtés des contrôleurs afin d'assurer la continuité du service et de conserver une parfaite connaissance des réalités du terrain,
• Vous développez une connaissance fine de votre secteur d'intervention et des acteurs locaux afin d'apporter des réponses adaptées aux problématiques rencontrées,
• Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et de discernement dans la gestion des situations complexes ou sensibles,
• Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez instaurer un dialogue constructif avec les habitants, les élus, les services municipaux et l'ensemble des partenaires de la collectivité,
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques nécessaires au suivi de l'activité, au reporting et à la gestion administrative du service,
• Organisé et rigoureux, vous êtes capable de prioriser les interventions dans un environnement opérationnel exigeant et en constante évolution.

Le candidat idéal

Vous êtes avant tout un manager de terrain, reconnu pour votre sens du collectif, votre proximité avec les équipes et votre capacité à agir concrètement pour améliorer la qualité de l'espace public et le cadre de vie des habitants.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une équipe engagée et innovante.
• Participez à des projets ambitieux et variés.
• Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens.

Les avantages de GPSO

• Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.
• Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.
• Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 600 € de chèques vacances dès la 2ème année.
• Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.

Filière : Technique / Grade : Technicien territorial, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe.