M

Responsable du service de police municipale

MAIRIE DE MONTIGNY-EN-GOHELLE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 9 juin 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MONTIGNY-EN-GOHELLE
Lieu de travail
Rue Arthur Houssin, Montigny-en-Gohelle (Pas-de-Calais (62))
Département / Région
Pas-de-Calais (62) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
31 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Chef de service de police municipale Chef de service de police municipale principal de 2ème classe Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la continuité de service, la ville de Montigny-en-Gohelle recrute un responsable du service de police municipale suite au départ en retraite de l'agent en poste.

Emploi permanent à temps complet.

Sous l'autorité du Maire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, vous encadrez une équipe composée de 4 policiers municipaux et de 4 ASVP.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Pas-de-Calais (62) — Police municipale.

Profil recherché

  • Informer, être force de propositions et savoir adopter une posture de conseil vis-à-vis de la hiérarchie et des élus.
  • Informer et assurer la communication interne auprès des agents du service (nouvelles procédures, changements divers ...).
  • Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement.
  • Apporter une dynamique dans l’équipe et susciter de la motivation.
  • Savoir être à l’écoute, faire preuve de diplomatie et de qualité relationnelle.
  • S’adapter et faire preuve de réactivité face aux situations difficiles, de crise.
  • Savoir gérer les situations d’urgence, les conflits.
  • Ecouter et repérer les problématiques (relationnelles, techniques, de sécurité, ...).
  • Savoir faire preuve de neutralité, rester objectif et faire preuve d’acuité.
  • Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse.
  • Etre disponible, autonome, rigoureux, discret et respectueux de la confidentialité.
  • Etre motivé, volontaire.
  • Avoir le sens du service public.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Représenter l'image de la collectivité, avoir une tenue irréprochable.
  • Connaitre les limites de son autorité et de son pouvoir.
  • Avoir une bonne condition physique.
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
  • Permis de conduire requis.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires