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Blason de Sélestat

Responsable du service de Police Municipale

MAIRIE DE SELESTAT

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SELESTAT
Lieu de travail
9, place d'Armes - B.P. 40188, Sélestat (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
24 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Chef de service de police municipale Chef de service de police municipale principal de 1ère classe Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

Sélestat, révélateur de talents !

La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, œuvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d’exercice pour ses agents et met ainsi l’humain au cœur de l’action publique.

La Ville est dotée d’un service de police municipale, rattaché directement au Maire. Ce service est composé de 17 personnes (1 responsable, 1 responsable adjoint, 10 agents de police municipale, 1 agent ASVP, 2 gardes-champêtres et 2 agents de vidéosurveillance).

Profil recherché

Pour prendre la responsabilité de ces missions vous maîtrisez la législation (Code pénal, Code de procédure pénale, Code de la route) et les procédures en matière de police du Maire. Doté du sens du service public, vous témoignez de capacités d’adaptation, de discernement et d’analyse vous permettant d‘émettre des préconisations d’amélioration. Vous avez également une très bonne connaissance des acteurs de la sécurité et de la prévention, du fonctionnement des collectivités et vous possédez de réelles capacités au dialogue.

La gestion de cette équipe nécessite une expérience d’encadrement ou au minimum des facilités à la gestion des relations humaines garantissant la coordination et le développement de l’équipe.

Idéalement, vous avez suivi et êtes à jour des formations GAIL grande capacité, BPT et PSA.

Enfin, vous devez être à jour des formations obligatoires et titulaire du permis B.

Conditions d’exercice :

Ce poste est organisé avec des horaires réguliers et de journée. Néanmoins les circonstances peuvent nécessiter des débordements horaires du fait de la particularité du métier. Disponibilité demandée pour travailler les WE et jours fériés selon les nécessités (festival, cérémonies…).

Le port de l’uniforme est obligatoire.

Équipement spécifique :

  • Téléphone portable faisant office de terminal pour les PV
  • Armement : bombe lacrymogène, TONFA, matraque télescopique, pistolet semi-automatique
  • Uniforme avec gilet par balles

Contact et modalités de candidature

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