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Responsable du service de Proximité (h/f)

Commune de Cagnes-sur-Mer

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 10 juillet 2026Date limite : 7 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de Cagnes-sur-Mer

Lieu de travail

Hôtel de Ville - Mairie de Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))

Département / Région

Alpes-Maritimes (06) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

7 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille

Métier(s)

Responsable du service population

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rejoignez une ville dynamique au service de ses habitants!

Située entre Nice et Antibes, forte de près de 53 000 habitants, la Ville de Cagnes-sur-Mer porte une ambition forte en matière de qualité du service public, de proximité avec les administrés et d’amélioration continue du cadre de vie.

Afin de renforcer son action au plus près des habitants, la Ville recrute son futur Responsable du Service de Proximité, véritable pilote des interventions quotidiennes et interlocuteur privilégié des citoyens pour les questions relatives au cadre de vie.

Profil recherché

Vous disposez :

D’une expérience confirmée dans le management d’équipes et la conduite de projets ;
D’une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
D’une forte culture du service public et de la relation aux usagers ;
De qualités reconnues d’organisation, d’anticipation et de réactivité ;
D'aptitudes au dialogue, à la médiation et à la conduite du changement ;
D’une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi d’interventions.

Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre sens des responsabilités, votre capacité à fédérer les équipes et votre goût du terrain.