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D

Responsable du service des affaires générales et juridiques

DOUE EN ANJOU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 30 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DOUE EN ANJOU
Lieu de travail
16 place Jean Bégault - Doué-la-Fontaine, Doué-en-Anjou (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur AttachéVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires générales
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
dans un poste similaire - Connaissance de l’environnement territorial apprécié - Avoir une bonne maî

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur général des services, le ou la responsable des affaires générales et juridiques assure le pilotage et la coordination des activités relatives aux affaires générales, aux assemblées et aux affaires juridiques de la collectivité. Il ou elle garantit la sécurité juridique des actes et des procédures, apporte son expertise aux élus, à la direction générale et aux services, et veille à la bonne application des évolutions législatives et réglementaires.

Il ou elle contribue à la qualité du fonctionnement administratif de la collectivité, accompagne les projets transversaux nécessitant une expertise juridique et participe à la prévention et à la maîtrise des risques juridiques. Il ou elle organise et supervise les activités de son service dans le respect des orientations définies par la collectivité.

Profil recherché

  • Formation supérieure en droit public, droit des collectivités territoriales, administration publique ou gestion des collectivités
  • Spécialisation marchés publics appréciée
  • Expérience souhaitée dans un poste similaire
  • Connaissance de l’environnement territorial apprécié
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (tableur excel, Power Point…) et connaissance des plateformes des marchés publics
  • Avoir des aptitudes à l’encadrement du personnel et le sens des responsabilités
  • Etre réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
  • Avoir de bonnes qualités relationnelles : écoute et diplomatie
  • Polyvalence, sens de l’organisation, disponibilité, discrétion et diplomatie
  • Sens du service public
  • Permis B obligatoire (déplacements occasionnels)

Contact et modalités de candidature

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