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Responsable du service des Affaires Scolaires (h/f)

MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 11 juin 2026Date limite : 11 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE BRUAY-LA-BUISSIERE

Lieu de travail

Place Henri Cadot - BP 23, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais (62))

Département / Région

Pas-de-Calais (62) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

11 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Mission du poste :

Responsabilité de la gestion des écoles, cellules administrative, technique et restauration, des ACM, du Relais Petite Enfance. Le poste de Responsable du service des affaires scolaires sera prochainement ouvert et intégré au poste de Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e) des Services – Pôle Scolaire, Jeunesse, Enfance et État civil.

Profil recherché

Formations et qualifications nécessaires :

Bonne maîtrise de l’environnement bureautique (Word, Excel, Outlook) ;
Connaissance de fonctionnement d’une collectivité ;
Connaissance des environnements de l’Education Nationale
Notions en comptabilité publique.

Compétences nécessaires :

Compétences techniques :

Capacité rédactionnelle et de secrétariat ;
Autonomie et sens de l’organisation ;
Capacités d’anticipation et de priorisation des projets.

Qualités relationnelles :

Forte qualité relationnelle et managériale
Réactivité
Discrétion
Rigueur
Force de proposition, esprit d’équipe.

Moyens mis à disposition :

Bureau avec matériel informatique
Possibilité d’utiliser un véhicule de service

Conditions et contraintes d’exercice :

Travail en bureau et sur le terrain, déplacements sur les différents sites de la Collectivité ;
Ponctuellement possibilités d’intervenir en dehors des horaires administratifs (ex : avant 8 heures et le soir après 17h30 en semaine).