Responsable du service Entretien Ménager (h/f)

MAIRIE DE SAINT PIERRE DES CORPS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 22 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE SAINT PIERRE DES CORPS

Lieu de travail

B.P. 357, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire (37))

Département / Région

Indre-et-Loire (37) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

19 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

TechnicienVoir la grille

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice d'entretien des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Technicien (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La ville de Saint Pierre des Corps

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A temps complet

Au 1er septembre 2026

Cadre d’emplois : Techniciens territoriaux

Rattaché au service Bâtiment sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Bâtiments, vous contribuerez à l’entretien ménager d’un parc immobilier de 40 000 m². Vous encadrez un service d’une quarantaine d’agents.

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Profil recherché

Bac pro à Bac + 3

Une expérience sur un poste similaire sera appréciée, avec de l’encadrement.

Permis B

Savoirs, savoirs faire et savoirs-être

Connaissance des marchés publics

Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

Techniques de résolution des conflits, management

Connaissance technique de tri sélectif et de stockage des produits

Capacité à planifier et organiser un projet dans le respect des délais

Capacité à évaluer, à travailler en mode projet

Assurer la continuité du service

Capacité à travailler en équipe et rapport avec les collègues

Capacité d’initiative et d’organisation

Qualités relationnelles, aptitude à communiquer

Sens du service public, conscience professionnelle

Capacité à suivre les entreprises de travaux

Autonomie

Organisation, rigueur

Rémunération : Traitement de base, NBI 15 points, régime indemnitaire, prime de vacances et fin d’année, COS, Plurelya, participation mutuelle labellisée 15€, participation prévoyance labellisée 10€