Blason de Créteil

Responsable du service exécution budgétaire et qualité comptable (h/f)

Créteil

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air). Ville fleurie 4 fleurs

Missions et conditions d'exercice

Au sein de la direction des Finances, vous avez la responsabilité du service exécution budgétaire et qualité comptable. A ce titre, vous animez l’activité de huit collaborateurs dont la cellule recettes et la cellule dépenses et un chargé de missions qualité budgétaire et comptable.

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Recevez les nouvelles offres en Val-de-Marne (94) — Administrative.

Profil recherché

Missions principales : - Pilotage de la chaine d’exécution comptable - Encadrement et animation de l’équipe de 7 gestionnaires (5 en dépenses et 2 en recettes) - Uniformisation et sécurisation des procédures liées à l’exécution comptable - Élaboration de tableaux de bord de suivi de l’exécution comptable - Coordination des opérations de fin d’exercice et de la tenue de l’inventaire - Réalisation d’études sur des opérations comptables spécifiques ou complexes ; instruction du FCTVA, valorisation des travaux en régie… - Mise à plat des régies et sécurisation des procédures de gestion des régies - Mise en place d’un suivi de tous les impayés de la collectivité - Animation du réseau des gestionnaires de crédits au sein des directions municipales sur le volet Exécution budgétaire : diffusion de modes opératoires et consignes, échanges de pratiques, formations périodiques… - Animation du dialogue avec le service de gestion comptable - Gestion du budget propre des crédits de la direction des finances, (diverses cotisations, contribution, refacturations diverses…) - Actualisation des différents coûts horaires nécessaires aux refacturations - Exécution comptable des marchés publics (gestion des avances, retenue de garantie, des sous-traitants…) - Déclarations diverses en lien avec l’exécution comptable et notamment de TVA - Administration fonctionnelle du Système d’Information Finances : Maitrise des fonctionnalités et réalisation du paramétrage de l’ensemble des modules 37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ 25 CA + 14 jours complémentaires Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport Restaurants administratifs Parking réservé au personnel, local à vélos Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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