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Responsable du service finances et ressources humaines

S.I.R.P. DU COUTACH

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juillet 2026Date limite : 24 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
S.I.R.P. DU COUTACH
Lieu de travail
105 promenade Jean Auzilhon, Quissac (Gard (30))
Département / Région
Gard (30) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
24 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Responsable de gestion budgétaire et financière Responsable de gestion comptable Responsable de la gestion administrative du personnel
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
dans la régie de recettes - Capacité de travail en transversalité, excellent relationnel - Capacité

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le SIRP du Coutach est un établissement public intercommunal sans fiscalité propre regroupant 6 communes. Il est en charge des services périscolaires et de la gestion des bâtiments de 2 écoles (maternelle et élémentaire) à Quissac (Gard). En étroite collaboration avec le DGS et les élus, le responsable du service finances et ressources humaines participe activement au suivi de l’activité administrative de l’établissement sur deux grands domaines : l’élaboration et les suivis financier et budgétaire d’une part et la gestion des ressources humaines (22 agents).

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Profil recherché

  • Connaissance du logiciel comptable Berger Levrault fortement souhaitée
  • Formation de niveau Bac +2 minimum
  • Expérience professionnelle avérée en lien avec le poste dans la FPT
  • Expérience souhaitée dans la régie de recettes
  • Capacité de travail en transversalité, excellent relationnel
  • Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
  • Disponibilité, adaptation et réactivité
  • Organisation et autonomie dans l'activité
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
  • Avoir le sens du service public

Contact et modalités de candidature

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