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RESPONSABLE DU SERVICE FINANCIER

CHAPONOST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 17 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CHAPONOST

Lieu de travail

5 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chaponost (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

16 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Responsable de gestion budgétaire et financière

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située sur le plateau lyonnais, la commune de Chaponost rassemble un peu plus de

9 000 habitants sur un vaste territoire. Sa situation géographique lui permet de concilier

le charme de la campagne avec le dynamisme d’une ville aux portes de Lyon.

Située à seulement quelques minutes du centre-ville de Lyon, la ville est facile d’accès, aussi bien

en voiture par l’A6/A7, puis l’A450 qu’en transports en commun grâce à la desserte des TCL, du

Tram-train et à la ligne B du Métro à Saint-Genis-Laval.

C’est une commune active et attractive. Commerçants, artisans et entreprises, répartis au sein de

6 parcs d’activité, composent le coeur économique de la ville.

Plus d’une centaine d’associations proposent des activités et loisirs pour tous les âges et

contribuent à l’animation de la ville.

Ses équipements culturels et sportifs constituent un véritable atout.

Profil recherché

Cadre d’emplois, rédacteur principal, attaché et attaché principal

Formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5) dans les domaines finances
Expérience confirmée en collectivité territoriale sur un poste similaire appréciée
Sens du service public, rigueur, réactivité et capacité d’adaptation
Aisance relationnelle avec les élus, partenaires et équipes
Disponibilité, polyvalence et capacité opérationnelle

Spécificités du poste

·Poste à temps complet (37h30 avec RTT et possible sur 4,5J)