C

Responsable du service général (F/H)

REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 4 novembre 2026Date limite : 30 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Lieu de travail
Rue du Colonel Rabier, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre (58))
Département / Région
Nièvre (58) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.Voir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires générales
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €

Descriptif de l'emploi

La Région Bourgogne-Franche-Comté s’engage pour l’éducation de ses 80 000 lycéens. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans cette mission ?

La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l’accueil, la restauration, la maintenance et l’entretien des locaux.

Rejoignez nous en tant que responsable du service général au lycée Pierre Gilles de Gennes à COSNE-COURS-SUR-LOIRE (58).

Le lycée accueille 585 élèves.

Vous serez chargé·e :

  • D’encadrer, d’organiser et de coordonner le travail des agents.es du service général (agent·e d’accueil, agent·es d’entretien, agent·e de lingerie)
  • D’être responsable du bon fonctionnement des services techniques de l’établissement et d’avoir un rôle de conseil et d’assistance technique auprès du.de la secrétaire général.e.

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Recevez les nouvelles offres en Nièvre (58) — Technique.

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Vous avez le profil idéal si vous :

  • Disposez de compétences techniques en matière d’entretien des locaux
  • Disposez de compétences managériales
  • Maîtrisez les outils bureautiques.

APTITUDES REQUISES

Vous avez le profil idéal si vous :

  • Êtes doté·e d’un sens aigu du service, du travail en équipe.

Petit plus : vous connaissez le fonctionnement d’un lycée et ses interlocuteurs.

N’attendez plus, cette offre est faite pour vous !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

La Région Bourgogne-Franche-Comté vous offre les avantages suivants :

  • Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
  • Accompagnement à l’évolution professionnelle
  • Accès à une offre de formation dédiée
  • Possibilité de restauration au sein de l’établissement à un tarif préférentiel
  • Prise en charge de l’adhésion automatique au Centre National de l’Action Sociale
  • Possibilité d’adhérer à l’association du personnel
  • Possibilité de participation complémentaire santé et prévoyance
  • Possibilité de prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75% par votre employeur

Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique (+ primes)

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée ! Plus une minute à perdre : postulez dès maintenant sur le site de la Région !

A vos candidatures !

  • Vous êtes titulaire de la fonction publique des grades d’ATTP2, ATTP1, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien territorial, Technicien territorial principal 2ème classe, Technicien territorial 1ère classe ou vous êtes lauréat de concours ?

Postulez directement sur notre site Région Bourgogne Franche Comté / rubrique offres d’emplois, en ajoutant votre CV et lettre de motivation avant la date de fin de publication.

  • Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ?

Vous devez obligatoirement avoir validé les tests de recrutement organisés par la Région. Pour procéder à votre inscription aux tests, rien de plus simple ! Remplissez le formulaire disponible sur le site et déposez-le en version dématérialisée en suivant les instructions.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Travailler dans un lycée pour la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est avoir un métier qui a du sens. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 84% des agent·es sont satisfait·es de leur travail, 89% d'entre eux considèrent avoir un impact positif, 84% des agent·es sont engagé·es dans leurs missions et 74% envisagent de rester. Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

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