Responsable du service jeunesse

COMMUNE DE SAINT GEOURS DE MAREMNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 30 septembre 2026Date limite : 30 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE SAINT GEOURS DE MAREMNE

Lieu de travail

1 place des Arènes, Saint-Geours-de-Maremne (Landes (40))

Département / Région

Landes (40) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

30 octobre 2026

Date de prise de poste

15 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Expérience souhaitée

en animation jeunesse, coordination d’équipe et direction ou direction adjointe d’un accueil de lois

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable Enfance-Jeunesse, vous coordonnez le service jeunesse et animez l’espace jeunes. Vous intervenez également sur les temps périscolaires élémentaires et la pause méridienne, assurez les fonctions de directeur adjoint de l’accueil de loisirs pendant les vacances scolaires et participez aux manifestations communales. Vous travaillez en lien avec l’équipe d’animation, les familles, les établissements scolaires et les partenaires du territoire.

Temps complet de 35 heures annualisées, avec organisation du travail adaptée aux périodes scolaires et aux vacances.
Horaires variables ; disponibilité en soirée et le week-end pour les activités, séjours et manifestations communales.

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Profil recherché

Formation et expérience

BPJEPS dans le champ de l’animation au minimum
Qualification permettant d’exercer les fonctions de direction d’un accueil collectif de mineurs obligatoire : certificat complémentaire Direction d’un accueil collectif de mineurs, unité capitalisable ou mention correspondante, ou titre reconnu équivalent.
Expérience souhaitée en animation jeunesse, coordination d’équipe et direction ou direction adjointe d’un accueil de loisirs, idéalement en collectivité territoriale.
Permis B requis.

Compétences attendues

Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et des besoins des enfants et des adolescents.
Capacité à concevoir un projet pédagogique, à animer des activités et à accompagner les projets des jeunes.
Aptitude à coordonner une équipe, à organiser le travail et à conduire des projets avec des partenaires.
Compétences en gestion administrative, suivi budgétaire et organisation de manifestations.
Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles et aptitude à rendre compte.

Qualités professionnelles

Sens du service public, écoute et qualités relationnelles auprès des jeunes, des enfants et des familles.
Organisation, rigueur, autonomie et capacité d’anticipation.
Esprit d’équipe, créativité, pédagogie et capacité d’adaptation.
Discrétion professionnelle, disponibilité, réactivité et capacité à gérer des situations sensibles.