Responsable du service Mobilités (h/f)

Environnement Professionnel

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le Pôle Fabrique de la Ville Durable coordonne les politiques d'écologie urbaine, d'aménagement de l'espace public, d’urbanisme et de foncier. Il pilote des projets de rénovation urbaine, de requalification des espaces publics et de mobilité douce. Il coordonne également les politiques de l'habitat, notamment la lutte contre l'habitat indigne et l'encadrement des loyers.

La direction de la stratégie opérationnelle vise à mettre en œuvre la stratégie territoriale de développement urbain durable à travers trois entités : le service mobilités, le service Écologie urbaine et la mission stratégie foncières

Elle élabore et coordonne les stratégies territoriales sur les thèmes de l’écologie, la mobilité et le foncier, et accompagne leur mise en œuvre par les directions opérationnelles.

Rattaché·e à la Direction de la Stratégie Opérationnelle le· responsable du service Mobilités pilote la définition et la mise en œuvre de la politique de mobilités de Plaine Commune. Il/elle contribue aux stratégies territoriales liées à la transition écologique, aux transports collectifs, aux mobilités actives, à la logistique urbaine et à l’aménagement des pôles gares.

Missions principales

Définition stratégique et représentation du territoire

Superviser le Plan Local de Mobilités.

Piloter les stratégies mobilités actives (Plan Vélo, Plan Marche).

Contribuer aux positions du territoire sur les projets majeurs de transports (TC lourds et légers, réseau routier).

Représenter Plaine Commune auprès des partenaires institutionnels (IDFM, Région, CD93, MGP, RATP, SNCF, État…)

Mener une veille sur les évolutions des pratiques de mobilité.

Pilotage opérationnel des projets

Coordonner l’implantation des projets de transport : GPE, métros, RER, T1, T8, T11…

Encadrer et orienter l’équipe de 5 chef·fe·s de projet (mobilités actives, stationnement, logistique, infrastructures, mobilités partagées…).

Organiser la transversalité avec les directions internes et les villes du territoire.

Développer la concertation avec les habitants et usagers.

Suivre les études et projets portés par les partenaires.

Contribution au fonctionnement du service et de la direction

Mettre en place le suivi opérationnel des actions mobilités.

Développer les expertises des agents du service.

Participer au bilan d’activité et aux réflexions stratégiques du pôle.

Management et gestion

Piloter et évaluer l’activité du service (reporting, priorisation des dossiers).

Assurer la gestion administrative et financière du service.

Porter le projet managérial de Plaine Commune et contribuer aux démarches internes.

Activités occasionnelles

Assurer la continuité du service en cas d’absence.

Participer à des réunions publiques ou instances en soirée.

Nombre d’agents encadrés : 5 catégorie A

Autres informations / Contraintes du poste

Temps complet : 1607 heures annuelles

Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Déplacements domicile-travail

• Prise en charge à 75% du titre de transport
• Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage

Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels

Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).

Savoirs :

Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques et des enjeux de mobilité.

Connaissances techniques des différents modes de déplacement (mobilités actives, véhicules motorisés, logistique, transports collectifs).

Savoir-faire :

Management d’équipe et pilotage de projets.

Travail transversal et animation de collectifs.

Capacité à créer un cadre de travail respectueux et responsabilisant.

Suivi, évaluation, reporting et veille professionnelle.

Savoir-être :

Capacités d’écoute, de dialogue et de synthèse.

Leadership bienveillant et collaboratif.

Rigueur, autonomie et adaptabilité.

Savoir-être

Qualités relationnelles : écoute, argumentation, clarté, empathie.

Sens de l’analyse, de la synthèse, rigueur et adaptabilité.

Aisance orale et rédactionnelle.

Niveau d’étude : BAC+5

Spécialité : Mobilité, Transports et/ou Maîtrise d’ouvrage

Expérience professionnelle souhaitée :

Au moins 5 années d’expérience en matière de conduite de projets transversaux, impliquant des acteurs et métiers multiples.

dans les domaines des transports/mobilités/déplacements

Expériences managériales valorisées.