RESPONSABLE DU SERVICE OPERATIONNEL IMMOBILIER RHONE (F/H) - DPGIL

La Région Auvergne-Rhône-Alpes

recherche un Responsable du Service Opérationnel Immobilier Rhône (F/H)

pour rejoindre la Direction du patrimoine et de la gestion immobilière des lycées (DPGIL).

🚀 Dans le cadre de la nouvelle organisation de la direction et sous l'autorité du Directeur adjoint, vous assurez la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale régionale sur le territoire Rhône. À ce titre, vous pilotez les actions de proximité relatives à la maintenance, à l'exploitation, à la sécurisation, à l'équipement et aux opérations de travaux des lycées, tout en encadrant les équipes opérationnelles intervenant sur le territoire.

Véritable relais de la direction, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité patrimoniale des établissements et accompagnez la déclinaison du Programme Pluriannuel d'Investissement (PPI) et du Plan Pluriannuel de Maintenance (PPM)

ssu d'une formation supérieure dans les domaines du bâtiment, de la construction, de l'immobilier ou de l'ingénierie, vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'opérations immobilières ainsi que dans l'encadrement d'équipes.

Vous maîtrisez le suivi budgétaire, la conduite de projets complexes et savez intervenir dans un environnement multi-acteurs. Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; la connaissance du système éducatif et des lycées constitue un atout.

Vous êtes capable de travailler en mode projet et en transversalité, de porter une vision stratégique tout en conservant une approche opérationnelle des problématiques patrimoniales.

Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, savez rendre compte et êtes à l'aise dans les prises de parole auprès de publics variés.

La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils métiers est attendue.

🔹Savoir-être professionnel :

Faire preuve d’organisation et de rigueur

Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation

Être capable de se remettre en cause

Faire preuve d’innovation

Être force de proposition

Avoir une aisance relationnelle et une qualité d’écoute et de dialogue

Être disponible

Avoir une bonne résistance à la pression et aux situations de stress

Faire preuve de loyauté envers ses supérieurs ainsi que ses équipes

Conditions du poste

📍 Résidence administrative du poste : Lyon

Déplacements à l’échelle régionale (permis B requis)

Télétravail possible