Responsable du service Petite Enfance (h/f)

Mairie du VESINET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 juin 2026Date limite : 1 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie du VESINET

Lieu de travail

60 boulevard Carnot, Le Vésinet (Yvelines (78))

Département / Région

Yvelines (78) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

1 octobre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

En lien avec les orientations définies par la Direction Enfance Éducation et en collaboration avec la directrice, le/la responsable Petite Enfance participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale de la Petite Enfance au service des familles.

Il/elle pilote, coordonne et évalue l’activité des structures Petite Enfance et accompagne les responsables d’établissement dans la mise en œuvre des projets pédagogiques, éducatifs et organisationnels, afin de garantir la qualité, la sécurité et la bientraitance de l’accueil des jeunes enfants, des familles et des professionnels et la conformité règlementaire.

Le/la responsable assure également la coordination du service Petite Enfance, impulse une dynamique de projets transversaux et supervise la gestion administrative et financière du service.

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Profil recherché

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) – niveau Bac +3, ou Diplôme d’État de puériculture, ou Diplôme d’État d’infirmier, ou médecin ;
Minimum 3 ans d’expérience auprès de jeunes enfants en qualité de responsable de structure EAJE ;
Connaissance des politiques Petite Enfance et de la réglementation applicable ;
Maîtrise de la conduite de projets et des outils bureautiques ;
Capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
Qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitude au travail en transversalité ;
Sens du service public, discrétion et autonomie.