B

Responsable du service population

Intercom Bernay Terres de Normandie

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1025 route de Broglie, Bernay (Eure (27))
Département / Région
Eure (27) — Normandie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur AnimateurVoir la grille
Métier(s)
Responsable du service population
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

L'Intercom Bernay Terres de Normandie, avec plus de 57 000 habitants et 75 communes est forte de ses atouts économiques, touristiques, patrimoniaux et culturels. Labellisée Cit'ergie, l'intercommunalité Bernay Terres de Normandie, territoire préservé à fort potentiel, est à 1 heure des métropoles de Caen, Rouen et Le Havre et 1h30 de Paris par le train, recrute un/une

Missions et conditions d'exercice

Participe à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques en matière d’accès au droit et de services à la population. Optimise et développe les France services, le Point Justice, les accueils, l’inclusion numérique et l’Info jeunes de la collectivité. L’agent participe à la mise en place de la CTG et au PESL. Sous l’autorité de la directrice cohésion des territoires, l’agent encadre, anime et accompagne une équipe de 12 agents+ 5 agents mis à disposition par les communes et les partenaires.

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Profil recherché

Management et coordination du service : - Encadrer, animer et accompagner l’équipe (7 agents au total) - Organiser le travail, planifier les permanences et assurer la continuité du service - Accompagner la montée en compétence des agents (formation, évaluation, appui technique) - Veiller à la bonne application des procédures internes et à la qualité du service rendu au public - Participer à la mise en œuvre d’outils de suivi et d’évaluation de l’activité (tableaux de bord, indicateurs, statistiques) - Elaborer et suivre le budget alloué Mise en œuvre d'une stratégie politique en matière d’accès au droit, d’inclusion numérique et de la population : - Co-produire et partager avec les élus.es, services et partenaires des observations et analyses contextualisées - Identifier les besoins et les ressources - Mobiliser et animer un partenariat pour repérer, analyser et solutionner les situations de non accès ou rupture des droits - Coordonner et mettre en réseau les France services, Organiser les interventions des différents partenaires et des services de la collectivité, formaliser les conventions de partenariat - Organiser et animer d’un COPIL et d’un réseau de partenaires - Favoriser le développement des politiques publiques sur l’accès au droit au niveau du territoire - Participer au Schéma Départemental de l’Amélioration d’Accessibilité des Services Au Public Développement d'actions de lutte contre la fracture numérique : - Développer des partenariats et des actions de lutte contre la fracture numérique - Assurer une veille thématique Contribution à d'autres projets de la direction : - Participer aux réunions de direction - Contribuer et participer aux instances et travaux du PESL

Contact et modalités de candidature

Conditions de recrutement et temps de travail Cadre d’emploi : rédacteur, animateur Prise de poste dès que possible Voie statutaire et contractuelle (CDD 1 an) Cycle horaire de 37h/semaine 25 CA+ 12 jours de RTT Pourquoi rejoindre l’Intercom Bernay Terres de Normandie ? Les avantages financiers : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Participation employeur à la mutuelle et contrat collectif prévoyance, Participation abonnement transport en commun (75%), Adhésion au CNAS : nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, prêts…) Une qualité de vie au travail privilégiée : De nombreuses formations mises en place dans les locaux de l’intercom (bureautique, santé et sécurité au travail, …) Midis sportifs et culturels organisés par les services, …. Coffre-fort dématérialisé personnel Véhicule de service mutualisé Télétravail possible Ordinateur et téléphone portables CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative si agent public Informations employeur : https://bernaynormandie.fr/

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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