Blason de Lège-Cap-Ferret

Responsable du service Régie Bâtiment

MAIRIE DE LEGE-CAP-FERRET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juillet 2026Date limite : 9 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LEGE-CAP-FERRET
Lieu de travail
79 avenue de la mairie, Lège-Cap-Ferret (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
9 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Mairie de Lege Cap Ferret recherche un(e) responsable du service Régie - Bâtiments.

Le responsable du service Régie - Bâtiments a pour mission d'encadrer et d'animer les ateliers de la régie bâtiments.

Effectif : 12 agents

Temps de travail : 38h00 sur 9 mois et 36h00 sur 3 mois (saison)

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Profil recherché

Savoir/savoir faire :

  • Veille technique
  • Connaissances tous corps d'état
  • Savoir anticiper et faire preuve de réactivité
  • Sens des priorités
  • Travail en équipe et bonne qualités relationnelles
  • Etre rigoureux et autonome
  • Sensibiliser les agents au tri des déchets
  • Connaitre les gestes et postures
  • Faire respecter le port des EPI
  • Savoir baliser et mettre en sécurité un chantier

Savoir être :

  • Sens du service publique
  • Fédérer une équipe
  • Etre disponible et réactif
  • Savoir rendre compte

Contact et modalités de candidature

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