Responsable du service ressources humaines

La Communauté de Communes de la Vallée de Munster (CCVM), territoire de 16 communes et près de 16 000 habitants, recrute un(e) Responsable du service ressources humaines afin de renforcer son service ressources humaines.

Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous pilotez la politique des ressources humaines de la collectivité (60 agents permanents et 20 non-permanents) et accompagnez la Direction ainsi que les responsables de service dans la gestion des ressources humaines.

Vous possédez idéalement une formation de niveau Bac+3 à Bac +4 en droit public, administration publique, ressources humaines et/ou expérience confirmée sur un poste équivalent.

Vous appréciez le travail en transversalité et savez accompagner les équipes dans leurs projets.

Compétences

• Bonne maîtrise du statut de la FPT et GRH (postes, emplois, métiers, fonctions compétences),
• Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales,
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciel métier (Berger Levrault) ;
• Aisance rédactionnelle et excellente expression orale ;

Qualités attendues

• Avoir d’excellentes compétences relationnelles et de communication,
• Avoir le sens de la pédagogie,
• Avoir le sens du contact, de l’écoute et du dialogue, l’esprit d’équipe,
• Être autonome, avoir le sens de l’initiative,
• Être organisé, rigoureux et méthodique,
• Avoir le sens du service public,
• Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité,
• Faire preuve de devoir de réserve.