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Responsable Eau, Assainissement et GEMAPI

CTE COMM LA DOMITIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 août 2026Date limite : 15 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COMM LA DOMITIENNE
Lieu de travail
1 AVENUE DE L'EUROPE, Maureilhan (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
15 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Descriptif de l'emploi

La Communauté de communes La Domitienne regroupe huit communes, où se cultive un art de vivre partagé par plus de 30.000 habitants. Entre terre et mer, à l’Ouest du département de l’Hérault, venez rejoindre un territoire doté d’un patrimoine exceptionnel, engagé dans une stratégie de transition énergétique volontariste et ambitieuse afin de lutter contre le changement climatique et contribuer à son développement.

Vous serez en charge de proposer et de superviser la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'eau potable et d'assainissement. Vous supervisez le/la transfert/délégation de compétence en GEMAPI (2 bassins versants sur La Domitienne).

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Profil recherché

Savoir-faire

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement et GEMAPI

  • Analyser et prendre en compte les évolutions dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement et de la GEMAPI
  • Réaliser un diagnostic technique, juridique, socio-économique du territoire
  • Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets
  • Élaborer des scénarios prospectifs
  • Interpréter et exploiter les indicateurs de performance
  • Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle
  • Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie

Organisation et mise en œuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement

  • Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement
  • Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus : modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale
  • Élaborer les règlements de service
  • Identifier les marges de manœuvre

Coordination, pilotage et évaluation des projets

  • Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques
  • Communiquer sur les finalités et les enjeux des projets techniques spécifiques
  • Évaluer les besoins et analyser les offres des prestataires
  • Gérer les contrats avec les prestataires
  • Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation et superviser les travaux
  • Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
  • Contrôler et valider l'élaboration des documents administratifs (rapport annuel sur le prix de l'eau, etc.)

Savoirs

Savoirs socio-professionnels

  • Filières de traitement et de récupération de l'eau, la qualité, l'hydraulique, l'auto-surveillance et la métrologie, l'évolution des technologies
  • Enjeux et évolution de la réglementation environnementale et plus particulièrement, celle relative au traitement de l'eau dans son ensemble
  • Hydrologie, hydrogéologie et traitement de l'eau, géologie de terrain
  • Techniques d'économie et de recyclage de l'eau
  • Matériels de mesures, d'exploitation d'eau
  • Normes de potabilité et technique de potabilisation de l'eau
  • Réglementation liée à la protection de la ressource en eau
  • Fonctionnement du bassin versant, du système rivière et des zones humides (écologie, physico-chimie, hydromorphologie, pressions…).
  • Outils de gestion des données (SIG)

Savoirs généraux

  • Cadre réglementaire du fonctionnement des établissements publics
  • Ingénierie et mangement de projet
  • Techniques de communication
  • Processus d’enquêtes publiques
  • Outil de gestion et de suivi de l’activité
  • Techniques d’animation et pilotage d’équipes
  • Réseaux stratégiques d'information

Savoir être

  • Sens des responsabilités
  • Dynamisme
  • Disponibilité
  • Ecoute active
  • Bienveillance, respect
  • Leadership

Contact et modalités de candidature

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