Blason de Auray

Responsable éducation adjoint au directeur

Ville D'AURAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 juillet 2026Date limite : 7 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville D'AURAY
Lieu de travail
100 place de la république, Auray (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Ville d’AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants

recrute

pour la Direction Éducation Enfance et Jeunesse

UN RESPONSABLE ÉDUCATION ADJOINT AU DIRECTEUR (H/F)

à temps complet

Cadre d'emplois des rédacteurs

ou attachés

à défaut contractuel

Auray, ville-centre située dans le sud du Morbihan, profite d'une situation privilégiée entre Lorient et Vannes. Forte de ses 14 825 habitants, elle dispose de nombreux services et équipements.

Au sein de la Direction Éducation Enfance et Jeunesse comptant plus de 80 agents, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre et de participer à la politique éducation globale municipale ; vous veillerez à la déclinaison opérationnelle du Projet Éducatif de Territoire, à la mise en application du plan de protection des mineurs et suivrez la prospective de démographie scolaire.

Le service éducation travaille en étroite collaboration avec 3 autres services de cette direction : le service enfance, le service jeunesse et le service de programme de la réussite éducative.

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Profil recherché

DIPLÔME REQUIS

Niveau Bac + 2 – spécialité éducation et collectivités.

EXPÉRIENCE REQUISE

Expérience significative (2 ans) sur un poste similaire.

SAVOIR

Connaissance :

  • du système administratif scolaire.
  • des textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences.
  • de l’organisation des collectivités (établissements scolaires, ALSH).
  • des instances, des processus et circuits de décision.
  • des finances publiques et de la comptabilité.

SAVOIR-FAIRE

  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
  • Aisance rédactionnelle.
  • Gestion des carrières.
  • Gestion de la paie.
  • Gestion administrative du temps de travail.
  • Suivi et pilotage d’un budget.

SAVOIR-ÊTRE

  • Sens des responsabilités.
  • Sens du Service Public.
  • Rigueur.
  • Réactivité.
  • Organisation.

Contact et modalités de candidature

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