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RESPONSABLE ENFANCE JEUNESSE

COMMUNE DE PLOUHA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 17 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PLOUHA
Lieu de travail
24 bis avenue laënnec, Plouha (Côtes d'Armor (22))
Département / Région
Côtes d'Armor (22) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
17 octobre 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397 → 556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737 €
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172 €

Descriptif de l'emploi

Rattaché au DGS en lien avec l'adjoint du secteur enfance-jeunesse vous participez à la définition des orientations du secteur enfance-jeunesse et assurez leur mise en œuvre. Vous coordonnez et évaluez l'ensemble des activités des structures (écoles, garderie périscolaire, ALSH, restaurant scolaire, MJR).

Profil recherché

Cadre d’emploi des animateurs ou rédacteurs

Formation - Prérequis

  • BEATEP ou BEEJEPS minimum (équivalence BAFD), DUT carrières sociales
  • Expérience significative sur un poste similaire

Savoirs socio-professionnels :

  • Connaissance de l'environnement professionnel et des enjeux liés au secteur,
  • Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs, des dispositifs contractuels
  • Maîtrise du cadre règlementaire (sanitaire, éducatif et social) régissant les accueils de loisirs et les services scolaires et périscolaires

Savoirs- faire

  • Mettre en cohérence les différents projets avec les orientations politiques de la collectivité
  • Conduire des projets et rechercher de partenariats
  • Evaluer des actions et établir un diagnostic

Qualités -Aptitudes

  • Sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur
  • Goût pour le relationnel, aptitude au travail en équipe
  • Capacité d'écoute et de dialogue
  • Disponibilité et réactivité
  • Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse et de synthèse

Contact et modalités de candidature

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